Job Description
Einfach nur Personalwirtschaft ist Ihnen zu eintönig? HR besteht doch aus viel mehr, oder? Bei LW.P Lüders Warneboldt auf jeden Fall!
Lernen Sie als Werkstudent*in (10 Std./Woche) bei uns die gesamte Bandbreite von Personalmarketing, Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding kennen. Sie befinden sich aktuell im Studium und wollen nicht nur erste Berufserfahrung sammeln, sondern selbst mitwirken und sich einbringen? Dann empfehlen wir Ihnen, noch ein paar Zeilen weiterzulesen...
Als Kolleg/in auf Augenhöhe fällt vor allem Folgendes in Ihre Aufgabenbereiche:
- Kreativ werden: Unterstützung bei Wahl von geeigneten Personalmarketingkanälen und zielgruppenspezifischen Maßnahmen inkl. Onlinemarketing & Gestaltung von Werbemitteln
- Vorausschauend planen: Mitwirkung bei der Entwicklung zukunftsgerichteter Personalentwicklungstools und Workshops
- Netzwerk ausbauen: Begleitung des Recruitings sowie Teilnahme an Berufsmessen und ggf. internen Veranstaltungen
- Kommunikation fördern: enge Abstimmung mit unseren Geschäftsbereichen, Führungskräften und Kolleginnen und Kollegen in allen Abteilungen sowie Zusammenarbeit mit dem Bereich Marketing/PR bei Projekten
- Strukturen gewährleisten: Organisation von Terminen, Videokonferenzen, inhaltliche Vor- & Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen und Meetings
- Kollegialität leben: Sie stehen Ihren Kolleginnen und Kollegen mit Rat und Tat zur Seite, denn KOLLEGIALITÄT wird bei uns großgeschrieben
Als Mitglied im internationalen HLB-Netzwerk fallen bei uns zudem ggf. auch übergreifende Kooperationsprojekte mit unseren Partner-Kanzleien an.
Damit Sie sich mit Ihren Aufgaben bei uns wohl fühlen, zeichnet Sie bitte Folgendes aus:
- Studium: Sie befinden sich aktuell in einem betriebswirtschaftlichen, psychologischem oder sozialwissenschaftlichen Studium mit Schwerpunkt im Bereich Human Resources.
- Erfahrung: Gerne bringen Sie bereits erste Berufserfahrung mit, ist aber nicht zwingend. Wünschenswert ist zudem Erfahrung in den Bereichen Onlinemarketing oder grafische Gestaltung.
- Auftreten: Sie zeichnen sich durch ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten gegenüber Kolleginnen und Kollegen sowie Bewerbern und Mandanten aus.
- Arbeitsweise: Sie überzeugen durch eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise in Kombination mit dem kreativen Blick über den Tellerrand
- Freude: Sie haben Spaß an der Arbeit mit verschiedensten Menschentypen und möchten sich auch als Person bei uns einbringen.
- Kollegialität: Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns keine leeren Worte. Jede/r von uns lebt sie vor. Tag für Tag.
Ein Team, auf das Sie zählen können, sowie:
- Echte Kollegen und Führungskräfte: die Ihnen Unterstützung bieten, wenn Sie sie brauchen
- Sinnvolle Arbeitszeitmodelle: Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zur anteiligen remote-Arbeit, weil Work-Life-Balance auch ein *Geben* ist
- Eine Perspektive: Einblicke in die gesamte HR-Bandbreite und Stärkung ihrer Schwerpunkte
- Einen Platz, zum Wohlfühlen: Moderner Arbeitsplatz, regelmäßige Teamevents (Drachenboot-Regatta, Firmenlauf, Fitness-Challenge, etc.), Fellnasen, eigenes Mitarbeiter-Bistro mit gemütlicher Atmosphäre sowie externe Kantine mit Blick über die Dächer des Zoo-Viertels
- Angebote zu Gesundheit und Fitness: Hansefit-Mitgliedschaft, JobRad, wöchentlicher Bio-Obstkorb und kostenlose Getränke
Die Tätigkeit ist aktuell mit 10 Stunden/Woche geplant. Die Wochentage können wir entsprechend Ihrer Vorlesungszeiten anpassen.