Job Description
Die TK Home Solutions N.V. ist eine Gesellschaft innerhalb des TK Elevator Konzerns und ein Teil der Business Unit Home Solutions. Wir sind einer der führenden Anbieter von hochwertigen Treppenliftanlagen, bei denen unser innovatives Verkaufswerkzeug HoloLinc® zum Einsatz kommt. Unser Name steht für Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit bei Produkten und Service.
Zur Verstärkung des Geschäftskundenvertriebs suchen wir ab sofort für den Großraum Baden-Württemberg einen engagierten Vertriebsdienstmitarbeiter im Außendienst für Geschäftskunden B2B (m/w/d). Du bekommst die Möglichkeit, bei einem der größten Anbieter für Treppenlifte aktiv und eigenständig mitzuarbeiten. Im stetig wachsenden Seniorenmarktumfeld steigerst du über die Gewinnung von neuen Partnern sowie der Pflege und dem Ausbau der bestehenden Partnerschaften (Sanitätshäuser), die Anzahl der Vermittlungen von Treppenlift-Kaufinteressenten.
Deine Aufgaben:
- Regelmäßige Kontakte zu den vermittelnden Geschäftskunden und deren Mitarbeiter vor Ort
- Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung der vertrieblichen Ergebnisse
- Organisation und Durchführung von Schulungen & Trainings (Kundenansprache & Produktschulungen)
- Betreuung von Messen, Aktionstagen & Events als Spezialist für das Thema Treppenlift
Du hast bereits erste Erfahrungen im Vertrieb sammeln können, bist kundenorientiert und hast Freude am Umgang mit Menschen. Du verbindest Reisebereitschaft mit einer ausgeprägten Selbstorganisation und strukturierten Arbeitsweise für das selbstständiges Arbeiten im Homeoffice. Ein freundliches, sympathisches Auftreten rundet dein Profil ab. Mit den gängigen Office-Programmen bist du vertraut.
- Gesundheit und Sicherheit – Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge
- Flexibilität –Wir unterstützen bspw. durch flexible & dennoch geregelte Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
- Vergütung & Altersvorsorge – Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige, außertarifliche Vergütung und Unterstützung bei der Altersvorsorge
- Zusammenhalt & Vielfalt – Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung
- Weiterbildung – Individuelle Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Gestaltungsfreiheit – Raum für neue Ideen & eine konstruktive Fehlerkultur
- Nachhaltigkeit –Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst
- Arbeitsumfeld – Wie haben moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung, mittags subventioniertes Essen in der Kantine, kostenlose Parkplätze und vergünstigte ÖPNV-Tickets
Wir wertschätzen Vielfalt
Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen.
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