Job Description
Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.
- Beratung der Reisenden bzgl. Transport- und Übernachtungsoptionen
- Erstellung individueller Reisepläne auf Basis von Verfügbarkeitsanfragen und Kostenvergleichen Reservierung und Buchung diverser Transportmittel (Bahn, Bus, Mietwagen, Taxi, Flug) sowie Unterkünfte und Übermittlung der Daten und Dokumente an die Reisenden
- Verwaltung von Reisendenprofilen zur Beantragung von Visa, Buchung von Reisen und Teilnahme an Bonusprogrammen
- Verwaltung der CHG-eigenen Fahrzeugflotte
- Einsatzplanung von firmeneigenen Fahrern - Pflege erforderlicher Daten sowie die Sicherstellung der Datenqualität
- Durchführen und Abwickeln von Vertragsverhandlungen mit unseren Leistungsträgern
- Zuständig für alle anfallenden Aufgaben im Bereich Travel Management
- Abgeschlossene Ausbilung zur/ zum Reisekauffrau/ Reisekaufmann, Tourismusfachwirt:in oder Studienabschluss im Bereich Tourismusmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlicher Studiengang
- Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Hands-on-Mentalität und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Du bist ein Teamplayer und bringst hohe Begeisterungsfähigkeit und Motivation mit
Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche
Wohlfühlen: kostenlose Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)
Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern