Job Description
Die Hals-, Nasen-, Ohren-Klinik und Poliklinik sucht für die Abteilung Kommunikationsstörungen, Phoniatrie und Audiologie zum 01.06.2025: Audiologische*r CI-Assistent*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle persönliche Weiterentwicklung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen, Lehrveranstaltungen, wissenschaftl. Kongressen und Tagungen Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung des Audiometrie-Teams Eigenständige Durchführung der Audiometrie bei Patienten mit Cochlea-Implantaten Technische Betreuung von Patienten mit Cochlea-Implantaten Beteiligung bei der Indikationsstellung, operativen und postoperativen Versorgung mit Cochlea-Implantaten Beteiligung bei der audiologischen Basis- und Folgetherapie sowie der lebenslangen technischen Nachsorge Unterstützung bei wissenschaftlichen Arbeiten, u.a. Register-Tätigkeit Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Hörtechnik und Audiologie oder vergleichbare Qualifikation mit zusätzlicher Weiterbildung im Bereich Audiologie Zertifizierte Fachanerkennung der Deutschen Gesellschaft für Audiologie (DGA) als CI-Assistent Idealerweise bereits praktische Erfahrung in CI-Nachsorge Grundlegendes Verständnis von Akustik, sowie CI-und HG-Systemen sowie aller Hörimplantate Sehr gute EDV- Kenntnisse Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick sowie Empathie im Umgang mit Menschen mit Hörbeeinträchtigung Wissenschaftliches Interesse Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Hals-, Nasen-, Ohren-Klinik und Poliklinik Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr Dipl.-Ing. D. Gazibegovic, Tel. 06131 17-7361 Referenzcode: 50265442 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung
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