Job Description
Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert.
Einsatzort: Neu Wulmstorf
Besetzungsdatum: 01.05.2025
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000025422
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Verantwortung für den operativen Betrieb von mehreren Einrichtungen
- Führung und Koordination des Teams sowie Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs
- Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen sowie internen Vorgaben
- Ansprechperson ür interne und externe Stakeholder (Behörden, Träger, soziale Einrichtungen)
- Budget- und Ressourcenverwaltung sowie kontinuierliche Prozessoptimierung
- Sicherstellung eines professionellen Qualitäts- und Beschwerdemanagements
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen
- Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Sozial-, Wirtschafts-, Verwaltungs-, Erziehungs- oder Kulturwissenschaften oder eine mindestens dreijährige Ausbildung im Sozialwesen oder kaufmännischen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder Verwaltung einer sozialen Einrichtung wünschenswert
- Sprachniveau mindestens C1 (GER), sofern Deutsch nicht Muttersprache ist
- Nachweis als Brandschutzhelfer/in gemäß Arbeitsschutzrichtlinie A2.2
- Organisationsgeschick, hohe Eigenverantwortung und Belastbarkeit
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Behörden und Partnern
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrrad
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- Fort- und Weiterbildungen
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester