Product Manager (w/m/d)

CeramTec GmbH

Job Description

CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Spezial­lösungen aus Hoch­leistungs­keramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.

Unsere Lösungen sind welt­weit im Fahr­zeug- und Maschinen­bau, in der Medizin­technik, der Elektronik, der Luft- und Raum­fahrt­technik und der Energie- und Umwelt­technik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.

Für unseren Bereich Business Line Management am Standort Lauf suchen wir einen

Product Manager (w/m/d)


  • Unter Berück­sichtigung wirt­schaftlicher, techno­logischer und qualitäts­bezogener Kriterien wirken Sie aktiv bei der Markt­einführung neuer oder verbesserter Produkte, strategischer Projekte und kundenspezifischer Lösungen mit.
  • Die Initiierung und das Vorantreiben der Entwicklung liegen in Ihrem Aufgaben­bereich.
  • Sie sind das tragende Bindeglied zwischen Sales, Entwicklung und Operations und steuern die Projekt­abwicklung.
  • Sie analysieren Märkte und Kunden, arbeiten Trends für uns heraus und bewerten diese.
  • Sie stellen außerdem die Erreichung definierter Ziele (z. B. Umsatz, Gewinn, Marktanteil) für ein festgelegtes Produkt­portfolio durch systematische Markt- und Kunden­analyse sicher.

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Master­studium in Maschinen­bau, Material­wissen­schaften oder als Wirtschafts­ingenieur (w/m/d). Eine vergleichbare Qualifikation ist ebenso willkommen.
  • Durch Ihre mehr als 5 Jahre Berufs­erfahrung im Produktmanagement / -portfoliomanagement können Sie die Bewertung von Umsatz und Gewinn­spanne sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen vornehmen.
  • Sie kennen den Keramikmarkt und die -branche für Industrie­anwendungen umfassend, einschließlich der Produkte, Kunden und potenziellen Geschäfts­möglich­keiten.
  • Ihr technisches Verständnis umfasst das Lesen von Zeichnungen, die Berechnung von Flächen und fundierte keramische Werkstoff­kenntnisse. Zudem treffen Sie fundierte Entscheidungen über die Weiterführung oder Einstellung von Projekten.
  • Sie sprechen fließend Deutsch (C1 / C2) und Englisch (C1) und können so problemlos mit Ihren Kunden und Kollegen im In- und Ausland – auch vor Ort – kommunizieren.

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Partnerschaftliches Arbeiten im Team
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
  • Betriebssport und Mitarbeiterevents
  • Kantine
  • Fester Arbeitsort – keine Montagetätigkeit
  • Arbeit nur in Tagschicht
  • Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • JobRad
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