Volljurist/-in als Abteilungsleitung Beitreibung (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart

Job Description

Volljurist/-in als Abteilungsleitung Beitreibung (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.10.2025 in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.

Die Beitreibungsabteilung ist zuständig für den zwangsweisen Einzug der städtischen Geldforderungen. Zu den Aufgaben der Abteilung gehören alle Maßnahmen, um fällige und vollstreckbare öffentlich-rechtliche Forderungen wie Steuern, Gebühren, Beiträge und Geldbußen sowie privatrechtliche Forderungen zu realisieren.


  • Sie leiten die Beitreibungsabteilung mit ca. 100 Mitarbeitenden (Dienst- und Fachaufsicht, Führungs-, Koordinierungs- und Überwachungsaufgaben, Arbeitsplanung sowie Zielentwicklung und Organisationsangelegenheiten)
  • Sie bearbeiten rechtliche Grundsatzangelegenheiten des allgemeinen Verwaltungs- und Vollstreckungsrechts sowie allgemeine juristische Fragestellungen des Amts
  • zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Bearbeitung und Entscheidung schwieriger Einzelfälle
  • Sie sind verantwortlich für Rechtsmittelverfahren nach der Verwaltungsgerichtsordnung und übernehmen die Prozessvertretung für die Abteilung
  • in Ihren Verantwortungsbereich fällt die Beratung anderer Ämter und Eigenbetriebe über Beitreibung und Sicherung von Forderungen, die Berichterstattung in Gremien sowie die Mitwirkung am interkommunalen Erfahrungsaustausch

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und zweite juristische Staatsprüfung
  • Rechts- und Fachkenntnisse im Bereich der Vollstreckung von öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Forderungen, Zwangsversteigerungs- und Insolvenzrecht, Abgaben- und Gesellschaftsrecht sowie einschlägige Berufserfahrung sind erwünscht
  • Kenntnisse in SAP-PSCD, OWi21, avviso und MS-Office sind von Vorteil
  • Sie haben Erfahrung in der Personalführung und sind ein Organisationstalent
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie ein sicheres, zugewandtes Auftreten

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
  • attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
  • vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 15/Entgeltgruppe 15 TVöD.

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