Job Description
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
- Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. - Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. - Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. - Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Referentin (m/w/d) Prozess-Entwicklung Projekt-Portfolio-Management
- Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
- Heidestraße 2, 10557 Berlin
- Unbefristet
- Zum nächstmöglichen Termin
- Stellen-ID: 9624
...betreust Weiterentwicklungsprojekte für das gesamte Portfolio Management.
Das macht diesen Job für dich interessant: Die Abteilung Projekt-Portfoliomanagement bei 50Hertz vereint strategische Investitionsplanung mit der operativen Steuerung eines vielseitigen und dynamischen Portfolios von Infrastrukturprojekten. In diesem datenintensiven Umfeld stehen wir vor der Herausforderung, unserer Prozesse und Schnittstellen kontinuierlich zu hinterfragen und zu optimieren. Gleichzeitig wird es immer wichtiger, unser Wissen effizient zu managen, gezielt aufzubereiten und leicht zugänglich zu machen – heute und in Zukunft.
Deine Aufgaben:
- Übernahme von (Sonder-)Projekten bspw. zur:
- Methodischen Weiterentwicklung der Abteilung,
- Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Tools in den Fachgebieten.
- Sicherstellung der Strukturen für die interne Governance und das Wissensmanagement innerhalb der Abteilung,
- Beratung und Unterstützung der Abteilungsleitung und der Fachgebietsleitungen bezüglich strategischer Entwicklungsmöglichkeiten,
- Übergeordnete Betreuung des Portfoliorisikomanagements,
- Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von internen Workshops bzw. des Abteilungs-JF,
- Nachverfolgung von festgelegten Maßnahmen.
- Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich),
- Erfahrungen mit Prozessen, Prozessaufnahmen, Prozessoptimierung,
- Erste Erfahrung in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops,
- Starkes Kommunikationsvermögen über verschiedene Gesprächsebenen hinweg,
- Analytisches und strategisches Denkvermögen inklusive der Fähigkeiten sich schnell in neue Themen einzuarbeiten,
- Erste Erfahrungen bei der Umsetzung von (Organisations-)Projekten,
- Breites Interessensspektrum inklusive große Neugier an neuen Themen,
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative,
- Sprachen: verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2).
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.