Job Description
Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert. Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität - heute in Europa und morgen weltweit.
Team Leader Global Communication & Brand Management B2B (m/w/d)
Job-ID 76686
- Engagierte Führung des Teams „Communications Business/Industry" innerhalb des globalen Communication & Brand Management
- Entwicklung und Umsetzung der Segment- und Kommunikationsstrategie für professionelle Produkte in den relevanten Marktsegmenten
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsplänen zur Verkaufssteigerung und Steigerung der Brand-KPIs
- Entwicklung von kundenzentrierten Markenkommunikationskonzepten und -paketen zur Unterstützung erfolgreicher Produkteinführungen
- Übersetzung von Zielgruppen-Insights in starke Claims und überzeugende Verkaufsargumente bzw. Storylines
- Entwicklung der Kreativstrategie für die Marke im B2B-Bereich und deren konsequente Umsetzung
- Briefing und Steuerung von globalen Dienstleistern und Kreativagenturen
- Festlegung und Controlling von Budgets und KPIs sowie Umsetzung laufender Verbesserungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Marketing oder einem anderen relevanten Bereich
- Mind. 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing / Communication & Brand Management einer Premium-Marke
- Erfahrung in der Führung motivierter Teams
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Starke strategische Kompetenz, analytische Fähigkeiten und sehr gutes Zahlenverständnis
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Stressresistenz und Organisationsgeschick
- Leidenschaft, Kreativität und Erfolgswillen
Neben einer überdurchschnittlichen und leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie selbstverständlich eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber finden Sie bei uns ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben.
Profitieren Sie von diesen Benefits:
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Freiräume für kreatives Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Entwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile & Rabatte
- Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement