Vermessungstechniker/in (m/w/d)

Universitätsstadt Siegen

  • Siegen
  • Post Date: 20. March 2025
Job Description

Die Universitäts-, Kongress- und Einkaufsstadt Siegen mit rund 106.000 Einwohnerinnen und Einwohnern stellt als Oberzentrum die Wirtschaftsmetropole des südwestfälischen Raumes mit einem Einzugsbereich von rund 600.000 Menschen dar.

Als Stadtverwaltung Siegen ist es unser Ziel, für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt Dienstleistungen in hoher Qualität zu erbringen. Unsere Dienstleistungen und unsere dynamische Stadtentwicklung tragen maßgeblich zur hohen Lebensqualität der Menschen in der grünsten Großstadt Deutschlands bei.

Bei der Universitätsstadt Siegen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als

Vermessungstechniker/in (m/w/d)

zunächst im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses bis zum 31.12.2026 zu besetzen.


Aufgabenschwerpunkte

  • Vermessungstechnischer Innendienst
  • Vorbereitende und organisatorische Tätigkeiten,
  • Auswerten und Bearbeiten von Katastervermessungen und technischen Vermessungen.
  • Vermessungstechnischer Außendienst
  • Ausführung von Vermessungsarbeiten (Kataster, topografisch, technisch),

Ausführung komplexer Vermessungsaufgaben.


Unsere Anforderungen

  • Bewerbungsvoraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Vermessungstechniker/in oder Geomatiker/in sowie der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B.
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in den geodätischen Berechnungsprogrammen wie GEOgraf, KIVID, GK-Feld,
  • sowie Erfahrungen mit Messsystemen der Firma Leica.

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen

  • Umgang mit Microsoft Office Programmen,
  • Eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift,

Kreativität, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen


Unser Angebot

Sie erwartet eine sinnstiftende und eigenverantwortliche Tätigkeit mit aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Wir bieten ein kollegiales und familienfreundliches Betriebsklima, vielfältige Aufgabenbereiche und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur.

Die Möglichkeiten Fort- und Weiterbildung, Angebote zur flexiblen Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie mobiles Arbeiten und Homeoffice, Bike-Leasing sowie ein weitreichendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. UrbanSportsclub und jährlicher Gesundheitstag) zählen zu unseren Stärken als Arbeitgeber.

Wir bieten Ihnen eine Eingruppierung nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe 8. Weitere Informationen zur Entgelttabelle finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt.

Arbeitszeit

Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Bewerbungen von Personen, die einer Teilzeitbeschäftigung nachgehen möchten, sind möglich. Dann muss die Bereitschaft bestehen, zeitweise auch nachmittags und/oder ganztägig zu arbeiten.

Bewerbung

Die Universitätsstadt Siegen fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von allen Personen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz NRW sind Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen Schwerbehinderter sind erwünscht.

Wenn Sie unser Stellenangebot interessiert, bewerben Sie sich bitte über das Bewerbungs-Portal „Interamt“ (www.interamt.de) bis spätestens zum 13.04.2025. Hierzu ist eine erstmalige Registrierung bei „Interamt“ erforderlich. Die Stellen-ID lautet: 1276386 und ist über folgenden Link erreichbar:

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1276386

Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über das Bewerbungs-Portal „Interamt“ eingehen. Sollte für Sie eine Bewerbung über dieses Portal aus persönlichen Gründen nicht möglich sein, setzen Sie sich bitte mit Herrn Heuel von der Arbeitsgruppe Personal in Verbindung.

Informationen zu den fachlichen Anforderungen erteilt:
Herr Stracke, Arbeitsgruppenleiter 4/2-1 Vermessung, Telefon: (0271) 404-3221,

E-Mail: m.stracke(at)siegen.de

Informationen zu allgemeinen Fragen erteilt:
Herr Heuel, Arbeitsgruppe 1/1-2 ⋅Personal, Telefon: (0271) 404-1434,

E-Mail: k.heuel(at)siegen.de

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