Job Description
Die AWI Eberlein GmbH, Teil der Eberlein GRUPPE, ist ein führendes Unternehmen im Bereich C-Teile-Management und legt großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Tradition. Das ISO 9001-zertifizierte Unternehmen betont die Mitverantwortung jedes Mitarbeiters für die Qualität, fördert die Diversifikation der Produkte und Leistungen sowie stetige Weiterbildung. Als familiengeführtes Unternehmen schafft AWI Eberlein eine Arbeitskultur, die auf Fairness, klare Kommunikation und messbaren Zielen basiert. Umweltschutz, Mitarbeiterbindung und -entwicklung sowie regionales Engagement sind zentrale Säulen des Unternehmens.
Die AWI Eberlein GmbH sucht derzeit eine/n Abteilungsleiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d), die/der Teil eines verantwortungsbewussten und zukunftsorientierten Teams sein möchte. Wenn Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Unternehmen einbringen möchten, das auf langfristige Bindung, Mitarbeiterentwicklung und Umweltschutz setzt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Du bist verantwortlich für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Du bereitest den Zahlungsverkehr vor und führst diesen durch
- Du übernimmst die Durchführung des Mahnwesens
- Du unterstützt bei der Erstellung des Monats- und Quartalsabschlusses für die Sparte Fernmeldewesen
- Du bist verantwortlich für die termingerechte Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
- Du bist verantwortlich für das Erstellen der USt-Voranmeldungen und die Klärung von umsatzsteuerlichen Sachverhalten
- Du bist Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater
- Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Dein Verantwortungsbewusstsein und deine proaktive Arbeitsweise zeichnen dich aus
- Du bist ein Organisationstalent und liebst es, über den Tellerrand hinauszuschauen. Außerdem zeichnet dich eine eigenständige Arbeitsweise aus
- Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und bist in der Lage, komplizierte Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln
- Firmenevents und -veranstaltungen
- Arbeitszeiten flexibel gestalten
- Option auf Homeoffice
- Ausführliche Einarbeitung
- Tätigkeit in Festanstellung
- Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
- Ein geschenkter zusätzlicher Urlaubstag
- Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Fitnessangebote
- Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen
- Finanzieller Zuschuss zum Mittagessen
- Betriebskantine am Standort
- Frisches Obst
- Gratis Getränke
- Coaching-Angebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad