Job Description
Wir, die Stadtwerke Reutlingen, sind ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und erbringen Serviceleistungen für die verbundenen Unternehmen FairEnergie GmbH, FairNetz GmbH, Kraftwerk Reutlingen-Kirchentellinsfurt AG und die Gesellschaften des Reutlinger Stadtverkehrs. Im Unternehmensverbund sind über 600 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung
- Sie sorgen dafür, dass unsere Eingangsrechnungen sowie Dauerbelege auf den Cent genau sitzen – von der Prüfung, Vorerfassung und Kontierung bis zur Verbuchung
- Sie haben den Rechnungsfreigabeprozess im Griff und behalten dabei immer die Skonto-Fristen im Blick
- Sie führen eigenständig Zahlungsläufe durch – termintreu und zuverlässig
- Sie halten unsere Konten auf Kurs: Pflege, Abstimmung und Stammdatenmanagement gehören zu Ihrem Alltag
- Mahnungen und Saldenbestätigungen? Kein Problem, Sie behalten den Überblick
- Und natürlich: Belegarchivierung – strukturiert, digital, effizient
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – mit starkem Buchhaltungs-Background
- Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und effizient – Zahlenchaos ist nicht Ihr Ding
- Sie haben Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und kennen die Abläufe im Schlaf
- Umsatzsteuerrecht? Kein Buch mit sieben Siegeln für Sie
- Sie bringen Einsatzbereitschaft, Flexibilität und echten Teamspirit mit
- SAP R/3 FI und MM sowie MS Office sind für Sie vertraute Tools – Sie sind digital fit
Warum wir zusammenpassen:
- Weil Sie auf Präzision stehen und Zahlen für Sie mehr als nur Ziffern sind
- Weil Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit einem motivierten Team etwas zu bewegen
- Weil wir Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, Wertschätzung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten
- Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld
- Faire Vergütung: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V oder WBO) – einer der besten im öffentlichen Dienst!
- Work-Life-Balance: Eine 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Weiterbildung: Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich immer weiterent-wickeln können
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich Ihrem Leben anpassen
- Wohlfühlen: Eine Betriebskantine und Gesundheitsangebote für Ihr Wohlbefinden
- Mobilität: Zuschüsse zum Jobticket für Ihren Arbeitsweg