Job Description
Wir sind seit mehreren Jahren am Berliner Markt erfolgreich und leidenschaftlich als Immobilienverwalter tätig. Wir verwalten Mietwohngebäude in Berlin und Umgebung mit geringem Gewerbeanteil. Sie erwartet ein eingespieltes, dynamisches Team und kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen.
Bei uns sind sie richtig, wenn sie etwas bewegen, entwickeln und verändern wollen!
Unsere Hausverwalter/innen sind entweder mit einem technischen oder einem kaufmännischen Schwerpunkt eigenverantwortlich tätig. Wir können uns für neue Verwalter/innen jedoch auch A-bis-Z-Verwaltung (ohne Buchhaltung) vorstellen. Sie übernehmen die Kommunikation mit den Mietern, den Behörden und den für immobilienwirtschaftlichen Dienstleistern für den von Ihnen verwalteten Bestand. Bei allen technischen Problemen werden Sie durch unsere tatkräftigen Hauswarte unterstützt. Im Team erarbeiten und setzen wir gemeinsam Handlungsstrategien zur Weiterentwicklung der verwalteten Immobilien um.
Sie haben eine immobilienwirtschaftliche Ausbildung, gute wohnungswirtschaftliche Kenntnisse und Verständnis für die bei der Immobilienverwaltung auftretenden typischen Fragen und Aufgabenstellungen.
Sie arbeiten gern im Team, verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe und einen ausgeprägten Sinn für lösungsorientiertes Vorgehen.
Sie besitzen ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und sichere Orthographiekenntnisse. Mit allen gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook gehen Sie sicher um. Sie haben Erfahrungen mit einem oder mehreren der marktüblichen Hausverwaltungsprogramme.
- eine Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung, Gleitzeit und betrieblicher Krankenvorsorge
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit viel Platz für Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer krisensicheren Branche
- eine Vielzahl von Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, u.a. durch vom Arbeitgeber finanzierte Schulungen und Weiterbildungen
- ein positives Arbeitsklima in einem eingespielten, dynamischen Team
- flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen – viele wichtige Entscheidungen werden mit der Geschäftsführung im Team diskutiert und getroffen
- einen Arbeitsplatz in attraktiver Lage mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung (kein Großraumbüro!)