Job Description
Motogadget ist ein führender Hersteller innovativer Motorradkomponenten, darunter hochwertige Spiegel, die durch ihre präzise Verarbeitung, modernes Design und funktionale Technik überzeugen. Unsere Spiegel kombinieren fortschrittliche Materialien wie eloxiertes Aluminium mit der patentierten ULTRACUT® Technologie, die weltweit einmalig und wahre Meisterwerke der Handwerkskunst sind. Als technischer Leiter (m/w/d) der Spiegelproduktion übernimmst Du die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung des gesamten Produktionsprozesses. Deine Expertise sichert höchste Qualitätsstandards und sorgt dafür, dass unsere Produkte den Erwartungen anspruchsvoller Motorrad-Enthusiasten gerecht werden. Begleite uns auf unserem Weg, technische Innovation und Design zu vereinen!
Teamleiter CNC-Fertigung (m/w/d)
- Betreuung und Optimierung: Verantwortung für zwei CNC-Zentren mit Sinumerik-Steuerung, inklusive Planung und Überwachung aller Wartungsaktivitäten.
- Operative Leitung: Steuerung der gesamten Spiegelproduktion sowie Wochenplanung zur Erreichung der Produktionsziele.
- Teamführung: Führung und Motivation eines kleinen, engagierten Teams (3 Mitarbeiter) in einem dynamischen Produktionsumfeld.
- Proaktive Problemlösung: Selbstständige Diagnose und Behebung technischer Herausforderungen an Anlagen und Maschinen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten.
- Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung als CNC-Zerspaner, Techniker oder Meister; mehrjährige Berufserfahrung in der CNC-Zerspanung (Drehen/Fräsen) sowie fundierte Kenntnisse der Sinumerik-Steuerung.
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2).
- Fachliche Kompetenzen: Praktische Fähigkeiten, handwerkliches Geschick sowie eine detailorientierte und präzise Arbeitsweise.
- Führungskompetenzen: Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Führung kleiner Teams.
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu fördern und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke zur Etablierung eines offenen, kooperativen und zukunftsorientierten Arbeitsklimas.
- Soft Skills: Hohe Auffassungsgabe, Lernbereitschaft, ausgeprägte Problemlösungskompetenz, positive Grundeinstellung und Stressresistenz.
- Attraktive Vergütung: Sehr gute Bezahlung sowie Leistungsgratifikation mit Umsatzbeteiligung.
- Einflussreiche Position: Leitende Tätigkeit unterhalb der Geschäftsleitung mit viel Einfluss auf den Geschäftserfolg.
- Innovatives Umfeld: Ein kleiner Betrieb im kontinuierlichen Wachstum mit hoher Innovationskraft und -potenzial.
- Entscheidungsfreiheit & Flexibilität: Breite Entscheidungsfreiheit und viel Abwechslung sowie Flexibilität im Job.
- Arbeitszeit & Vertrag: Festanstellung mit 40-Stunden-Woche, Gleitzeitregelung und einem sicheren Festvertrag.