Job Description
ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.
Das Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) behandelt jährlich etwa 2.000 Patienten und gehört zum Zentrum für Kinder und Jugendliche am Klinikum Esslingen. Im SPZ werden Patienten und Patientinnen mit dem gesamten Spektrum sozialpädiatrischer Fragestellungen betreut. Auf Grund des Stellenwechsels unserer Ergotherapeutin suchen wir eine Nachfolge (m/w/d) in Teilzeit (75%).
Ergotherapeut (m/w/d) für das Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) in Teilzeit
Standort Esslingen am Neckar
Arbeitsbereiche Medizinisch-Technischer-Dienst
Einstieg als Mit Berufserfahrung
Startdatum 01.06.2025
Arbeitszeit Teilzeit
Rechtseinheit Klinikum Esslingen GmbH
- Durchführung von ergotherapeutischer Diagnostik inklusive standardisierter Testverfahren
- Befundbesprechung mit den Eltern und Beratung der Eltern hinsichtlich therapeutischer Maßnahmen und Vorgehensweisen
- Erstellen und schriftliche Ausarbeitung eines individuellen Behandlungs- und Förderplans
- Kooperation und Vernetzung mit dem sozialen Umfeld und beteiligten Institutionen
- Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen in einem multiprofessionellen Team
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium zum Ergotherapeuten (m/w/d)
- Erfahrung in der ergotherapeutischen Diagnostik und Beratung bei Kindern
- Weiterbildung in Sensorischer Integrationstherapie von Vorteil
- Bereitschaft zu engagierter und kollegialer Zusammenarbeit in unserem Team
- Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung sowie eigenständiger Arbeit
- Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
Chancengleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
- Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55€
- Rabatte (Mitarbeiterrabatte z.b. corporate benefits)
- Jobrad
- Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining)
- Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
- Attraktives Ideenmanagement
- Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung