Job Description
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Über das Institut
Die Abteilung für Allgemeine und molekulare Pathologie beschäftigt sich mit der Diagnose und Erforschung von Erkrankungen und deren Ursachen. Im Vordergrund der klinischen Pathologie stehen hierbei histologische, immunhistochemische und molekularpathologische Untersuchungen von Gewebeproben von Patientinnen / Patienten, die nach neuestem medizinischen und wissenschaftlichen Erkenntnissen durchgeführt werden. An unserer Abteilung werden pro Jahr etwa 50.000 Patientenproben aus dem UKT und von externen Einsendern untersucht.Mitarbeiterin / Mitarbeiter Abrechnung & Administration (w/m/d)
Institut für Pathologie und Neuropathologie, Kennz. 6013
Vollzeit: 100 % | Befristet: Unbefristet | Arbeitsbeginn: 01.06.2025 | Bewerbungsfrist: 20.04.2025
- Kostensicherung und selbstständige Abrechnung nach GoÄ
- Erfassung und Bearbeitung von Patientinnen- und Patientendaten sowie Leistungsdaten
- Erstellung von Schriftstücken, ärztlichen Berichten und Korrespondenz nach Diktat
- Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, MFA oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Abrechnungskenntnisse mit Erfahrung in der GoÄ-Abrechnung
- Sehr gute EDV-Kenntnisse der Standardsoftware (MS Word, Excel, SAP)
- Kenntnisse der medizinischen Fachterminologie
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
- Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote