Job Description
Wir suchen Sie für die Hauptabteilung Strategie- und Organisationsentwicklung als
Sachreferent:in Projektportfolio
Referenznummer: 10914
Start: 01.05.2025
Bewerbungsfrist: 15.04.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 11
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen von der Projektidee bis zur -umsetzung
- fachliche Beratung und Begleitung von Projektleitungen und Projektverantwortlichen
- Weiterentwicklung von Methoden und Tools zum Projektmanagement und zum Management des Projektportfolios
- Pflegen der Projektlandkarte, der Projektprozesse und der Projektdatenbank
- Aufbereiten von Projektreports sowie Controlling des Gesamtbudgets für Projekte
- Administration von Projektanträgen
- Qualifizierung und Schulung zum Projektmanagement
- Erfahrungsaustausch zu Projekten im Sinne von Vernetzungsrunden und Lernforen/-zirkeln.
- abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) im Bereich Sozial-, Geistes-, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge
- abgeschlossene Ausbildung in Projektmanagement
- Erfahrung in der praktischen Projektarbeit und mit Projektportfoliomanagement im Non-Profit-Bereich
- umfassende Erfahrung mit der Moderation und Gestaltung von Workshops und Trainings
- Erfahrung mit Prozessen und mit Prozessdesign
- Verständnis von (systemischer) Organisationsentwicklung
- sehr gute IT-Kenntnisse (v. a. MS-Office, PM-Software)
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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