Teamleiter Materialmanagement (m/w/d)

Rheinmetall

Job Description

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte.


  • Fachliche Führung des Materialmanagement Teams mit Schwerpunkt Materialdisposition und operativer Einkauf
  • Enge Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkaufsteam sowie dem Operationsteam und dem Bereich Service
  • Sicherstellung der Materialverfügbarkeit in der Produktion
  • Weiterentwicklung der Materialdisposition
  • Entwicklung aussagefähiger Kennzahlen innerhalb des Verantwortungsbereich
  • Identifizierung von Verbesserungspotentialen in Prozessen sowie die Entwicklung und Umsetzung fachbereichsübergreifender Lösungen
  • Initiierung geeigneter Maßnahmen zur Lösung kritischer Versorgungssituationen
  • Vertragskonforme Abwicklung von Beschaffungsvorgängen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften, Logistik oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld
  • Fundierte SAP und Microsoft Office Kenntnisse
  • Englischkentnisse Level B2 oder höher
  • Strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Hohe Eigenmotivation und Umsetzungsstärke intern und extern
  • Ausgeprägte Entscheidungs- und ebenengerechte Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

At Rheinmetall, your strengths and experience are worth something. We also highly value diversity and equal opportunity. We look forward to receiving your application.
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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