Job Description
Market Research & Sensing Manager Central Europe (m/w/d)
Kaufering
Referenz Nummer: WD-0036023
Als Market Research and Sensing Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Identifikation und Analyse von Markttrends, die Durchführung von Wettbewerbsanalysen und die Bereitstellung wertvoller Einblicke zur Unterstützung unserer Unternehmensstrategie. Ihre Fähigkeit und Leidenschaft, Daten zu interpretieren und strategische Empfehlungen abzuleiten, wird entscheidend für unseren Erfolg sein. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns!
Mit Hilti starten Sie in Ihre Zukunft in einem internationalen, innovativen Unternehmen, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Stärken optimal einzubringen und sich in weiteren Karriereschritten zu beweisen.
Wer ist Hilti?
Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen.Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.
93 % unserer Mitarbeitenden sagen, dass sie stolz sind für Hilti zu arbeiten und nennen als Grund dafür die Qualität unserer Produkte und der Art, wie wir mit unseren Mitarbeitern umgehen.
• Kontinuierliche Erfassung und Analyse der neuesten Entwicklungen auf den Märkten, Trends, sich abzeichnende Chancen, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbspositionierung zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung
• Durchführung von Markt- und Kundenanalysen und Entwicklung von Szenarien mit dem Ziel, umsetzbare Entscheidungen zu treffen
• Jährliche Bewertung von Markt- und Kundenentwicklungen, Verbesserung der Erkennungsfähigkeiten im gesamten Unternehmen und Übernahme der Verantwortung für die Durchführung cross-funktionale Projekte
• Zusammenarbeit mit regionalen und lokalen Stakeholdern (Produkt, Vertrieb und lokales Marketing) im Hinblick auf wichtige Erkenntnisse über neue Trends und/oder Neuigkeiten von Wettbewerbern und Kunden
• Schaffung von Mehrwert und geschäftlichen Auswirkungen durch detaillierte Analysen, die auf die geschäftlichen Anforderungen abgestimmt sind
• Kommunikation und Präsentation von Erkenntnissen und Empfehlungen an Stakeholder und Moderation anregender Diskussionen über Erkenntnisse
• Als Gegenstück zu globalen Kollegen für die Zusammenarbeit bei spezifischen Marktforschungsinitiativen agieren
Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Falls Sie bisher noch keinerlei Erfahrungen in der Bautechnologiebranche sammeln konnten, stellt das für Sie kein Eintrittshindernis bei Hilti dar. Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz – unabhängig davon, welchen persönlichen Hintergrund der Einzelne mitbringt. Wir legen Wert auf Ihre Kompetenzen, Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen.
Was Sie mitbringen:
- MBA/Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen, Marketing oder ein vergleichbarer akademischer Abschluss
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Marktforschung, Strategie oder Beratung bei der Analyse komplexer Unternehmensprobleme und der Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse und Empfehlungen für Entscheidungsträger
- Kenntnisse der besten und innovativsten Methoden (einschließlich, aber nicht beschränkt auf qualitative und quantitative Umfragen), Tools (z. B. Qualtrics) und Prozesse im Bereich der Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalyse
- Gute PC-Kenntnisse (z. B. MS Excel); Arbeitserfahrung mit SAP S/4 ist von Vorteil
- Ausgezeichnete analytische, konzeptionelle und Projektmanagement-Fähigkeiten
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und nachweisliche Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern
- Liebe zum Detail, kombiniert mit kreativem, kritischem Denken und Problemlösungsfähigkeiten
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Proaktive:r Teamplayer:in mit einer "Can-do"-Einstellung
Wir bieten Ihnen ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem Sie Teil eines kreativen und interdisziplinären Teams sind. Sie bekommen von Anfang an viel Eigenverantwortung übertragen und wir unterstützen Sie bestmöglich bei Ihrer individuellen Karrieregestaltung.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen innovative und personalisierte Benefits, wie z.B.
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. 50 % Home-Office Möglichkeit)
• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)