Job Description
Die alwitra GmbH wurde 1964 als Ideenschmiede für Dachrandabschlussprofile in Trier gegründet und ist heute der Spezialist für hochwertige Flachdachsysteme. Als einziger Hersteller bietet alwitra alle Komponenten der wasserführenden Ebene als Systemlösung aus einer Hand an. Dazu gehören die Premium-Dachbahnen EVALON® und EVALASTIC®, patentierte Aluminiumprofile für die Dachrandausbildung, sowie sämtliche Flachdachkomponenten in der Abdichtungsebene – technisch perfekt aufeinander abgestimmt und weltweit im praktischen Einsatz bewährt.
Als mittelständisches Unternehmen und Teil der internationalen Kingspan Gruppe wollen wir mit dem Markt und unseren Kunden deutlich weiter wachsen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Trier einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung
- Termingerechte Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Kooperation mit dem Steuerberater
- Sicherstellung, dass gesetzliche Sozialabgaben und Steuern pünktlich gezahlt werden
- Koordination und Vorbereitung von Betriebsprüfungen
- Pflege, Weiterentwicklung und Überwachung der Stammdaten und des Zeiterfassungssystems
- Betreuung der Mitarbeiter im laufenden Arbeitsverhältnis in allen Angelegenheiten zum Arbeitsverhältnis und Fragen zur Abrechnung
- Erledigung aller anfallenden Korrespondenz im Personalbüro wie z. B. Erstellen von Zeugnissen sowie das Ausstellen von Bescheinigungen und Unfallanzeigen
- Kontrolle und Erledigung der Abrechnung von Leih- und Zeitarbeitsfirmen
- Koordination und Betreuung der Versicherungen (betriebliche Altersvorsorge)
- Planung, Organisation und Überwachung von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen im Steuer-, Arbeit- und Sozialversicherungsrecht
- selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- sehr gute Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- sehr gute Kenntnisse in der Zeiterfassung sowie den MS-Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, sorgfältige Arbeitsweise, Bereitschaft, die Kenntnisse ständig weiterzuentwickeln
- offen für neue Herausforderungen und Interesse an der Umsetzung von HR-Projekten
- Ein vielseitiges sowie anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien, ein motiviertes Team, bereichsübergreifende kollegiale Unterstützung und Zusammenarbeit sowie individuelle Weiterbildung
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten und Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliches Gesundheitsmanagement
- … und vieles mehr