Referent/ -in der Lehreinheit Pflege und Gesundheit, insbesondere des dualen Studiengangs Hebammenwissenschaft (m/w/d)

Frankfurt University of Applied Sciences

Job Description

Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studie­rende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter*innen zu fördern. Wir richten unser Tun konsequent an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesell­schaftliche Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran.

Am Fachbereich 4: Soziale Arbeit & Gesundheit ist zum 01.04.2025 befristet bis zum 31.03.2027 folgende Stelle zu besetzen:

Referent/ -in der Lehreinheit Pflege und Gesundheit, insbesondere des dualen Studiengangs Hebammenwissenschaft (m/w/d)

(Beschäftigungsumfang 50 % = 20 Std./Wo.)
Kennziffer: 582/2025


  • Eigenverantwortliche Übernahme von individuellen Studienverlaufsplanungen (Teilzeit, Elternzeit, Urlaubssemester, Hochschulwechsel, Kommunikation mit Praxisstellen etc.)
  • Fachliche Beratung und Betreuung von Studieninteressierten und Studierenden zu Studiengängen der Hebammenwissenschaft
  • Mitwirkung in den Bereichen in der (Weiter-) Entwicklung, Koordination, Evaluation des dualen Studienangebots der Hebammenwissenschaft
  • Planung und Durchführung und inhaltliche Teilnahme an Infoveranstaltungen, internen und externen Konferenzen, runden Tischen und fachspezifischen Kongressen und fachspezifischen Treffen zu den Themen Primärqualifizierung von Hebammen, duales Studium und fachspezifische Treffen im Bereich der Hebammenwissenschaft und Geburtshilfe
  • Entwicklung und Koordination von Angeboten im Bereich der geburtshilflichen Fort- und Weiterbildung in Zusammenarbeit mit dem KompetenzCampus
  • Allgemeine administrative studiengangsbezogene Aufgaben nach Weisung der Dekanin/ des Dekans/ der Geschäftsleitung oder fachlichen Führungskraft

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder äquivalent)
  • Sehr gute Fachkenntnisse der geburtshilflichen Versorgungsgestaltung, innovativer Versorgungskonzepte oder der Versorgungsforschung in der Hebammenwissenschaft
  • Gute Kenntnisse im Bereich der praktischen und theoretischen Hebammenausbildung
  • Erfahrung an der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von Lehrangeboten und Kenntnisse in der Curriculum-Entwicklung
  • Erfahrung in der Planung, Antragstellung, Koordination, Durchführung und Evaluation von fachspezifischen Projekten der Lehre und Forschung
  • Hohe Beratungskompetenzen
  • Kenntnisse der Hochschulverwaltung
  • Fachkenntnisse im Aufbau von dualen Studiengangsprogrammen
  • Fachkenntnisse der dualen Studienprogramme der Lehreinheit Pflege, insbesondere des dualen Studiengangs Hebammenwissenschaft
  • Kenntnisse des HebG sowie der HebStPrV und HebBO
  • Fachkenntnisse des HessHG und LVVO, Datenschutzrichtlinie gute Kenntnisse MS Office, insbesondere Excel
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen konzeptionellen und planerischen Arbeiten, Organisation und Steuerung von Bildungsprozessen sowie Koordination von Schnittstellen - Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
  • Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Landesticket Hessen
  • Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-Hessen.

Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung1.

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