Job Description
Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.
Techniker:in für die Spielplatzkontrolle (m/w/d)
- Leiten des Sachgebiets Spielplatzunterhaltung und –kontrolle inklusive ausüben der Dienst- und Fachaufsicht über die zugeordneten Dienstkräfte
- Ausarbeiten von Organisations- und Einsatzplänen für den Bereich Spielplatzpflege sowie überprüfen und anordnen von Maßnahmen zur Aufrechterhaltung bzw. Wiederherstellung der Verkehrssicherheit auf sämtlichen städtischen Kitas, Schulhöfen und Kinderspiel-, Jugend- und Bolzplätzen sowie am Freizeitwegenetz
- Eigenständiges Planen und Durchführen von kleineren Sanierungsmaßnahmen an Kitas, Schulhöfen und Kinderspiel-, Jugend- und Bolzplätzen Aufstellen und Fortschreiben eines Konzeptes zur Sanierung des Freizeitwegenetzes einschließlich Ableitung eines Maßnahmenkataloges und Finanzierungsplanes
- Abgeschlossene Berufsausbildung als staatliche geprüfte/r Techniker:in oder staatliche geprüfte/r Betriebswirt:in im Garten- und Landschaftsbau oder einem vergleichbaren Ausbildungsgang
- Kenntnisse in der Anwendung der Richtlinien und DIN-Normen im Bereich des Landschaftsbaus sowie VOB, UVgO, und anderer Vergaberichtlinien
- Kenntnisse in der Anwendung der DIN 1176 und 1177 sind wünschenswert
- Erfahrungen mit einer Ausschreibungssoftware (z. B. Architext Pallas) sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Produkten
- der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht
- Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (45.309 - 63.744€)
- Beitrag zur Zusatzrente
- 30 Urlaubstage
- zukunftssichere Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
- Teilzeitbeschäftigung
- mobiles Arbeiten und Telearbeit
- vergünstigtes D-Ticket Job
- Firmenfitness mit Hansefit
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
- Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV und der Deutschen Bahn
Wir stehen für
- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
- Geschlechtergerechtigkeit
- Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
- Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund