IT-Spezialist*in eBanking (m/w/div) in #Würzburg

Job Description

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.

Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als


  • # Installieren, Konfigurieren und Betreiben diverser Plattformen (eBanking- Software inklusive dazugehörigem Tomcat und PostgreSQL-Datenbank)
  • # Konzipieren und Weiterentwickeln einer georedundanten eBanking Umgebung (mittels Python- Skripten)
  • # Überwachen der Systeme inklusive Fehleranalyse und -behebung
  • # Entwickeln und Umsetzen von Sicherheits- sowie Zugriffskonzepten
  • # Mitgestalten von trägerübergreifenden Fachtreffen

  • # Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich
  • # Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in IT-Bereich
  • # Praktische Erfahrung mit Windows-Servern inklusive dem Task Scheduler
  • # Aktuelle Kenntnisse in der Administration einer PostgreSQL-Datenbank
  • # Kenntnisse in mindestens einer Skriptsprache (Python oder Bash) und im Bereich Automatisierung
  • # Idealerweise Erfahrung mit den Anforderungen des Datenschutzes und Sicherheitskonzepten
  • # Interesse an der Finanzwelt

  • # Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • # Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • # Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, wie z.B. mobiles Arbeiten und gleitende Arbeitszeit
  • # Aktive Mitgestaltung der neuen IT-Umgebung der Rentenversicherung
  • # Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.
  • # Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 58.600 Euro – 83.400 Euro
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