Job Description
Unser Mandant ist ein führender Akteur im Bereich Immobilienprojektentwicklung und Bestandshaltung in den Assetklassen Wohnen, Büro, Gewerbe, Handel und Unternehmerparks / Light Industrial.
Der Geschäftsbereich Unternehmerparks / Light Industrial ist die jüngste Assetklasse im Portfolio der Unternehmensgruppe und steht für nachhaltiges Wachstum in der Gruppe.
Aktuell agiert der Geschäftsbereich sehr erfolgreich auf dem Markt, mehrere Parks sind in der Planung oder stehen kurz vor Baubeginn.
Hier bist Du gefragt, den Bereich Bauen weiterzuentwickeln und die notwendigen Strukturen in enger Abstimmung mit der Holding der Immobiliengruppe zu optimieren, um erfolgreich das Geschäftsmodell und die neunen Parks erfolgreich in die Zukunft zu führen.
Unser Mandant ist bekannt für seine innovativen Ansätze und sein Engagement für nachhaltige sowie wirtschaftlich erfolgreiche Entwicklungen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für diese verantwortliche und spannende Position in Köln:
SENIOR PROJEKTLEITER (D/M/W) BAU/LP4
- Übernahme der Leitung, Steuerung und Überwachung der weiteren Planungsprozesse für Generalunternehmer, Architekten/Fachplaner nach LP 4 HOAI
- Leitung und Koordination der internen und externen Projektteams
- Überwachung der bauausführenden Firmen hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten
- Technisches Projektcontrolling - und Steuerung aller im Bau oder in der Planung befindlichen Objekten
- Sicherstellung der technischen und wirtschaftlichen Projektziele/erfolge
- Regelmäßige Berichterstattung und Reporting (Kosten / Termine)
- Mitwirkung bei der Ankaufsentscheidung und Entwicklung von Vergabestrategien auf Projektebene unter Berücksichtigung des Bauvergabeprozesses
- Festlegung von Qualitäten, Erarbeitung von technischen und wirtschaftlichen Optimierungen und ständige Weiterentwicklung der bisherigen Standards der Unternehmerparks auf Basis der EU-Taxonomie
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur
- Mindestens 5 Jahre in Erfahrung vergleichbaren Positionen/Verantwortungsbereichen
- Nachweisbar erfolgreich durchgeführte Projekte und Führungskompetenz
- Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten
- Sehr gutes technisch-wirtschaftliches Denken
- Zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Überzeugungskraft und Freude am Umgang mit Menschen
- Sehr gute Kenntnisse in Bau- und Vertragsrecht sowie der VOB
- Souveräner Umgang mit MS Office sowie weiterer prozessunterstützender IT
- Dynamische und vielseitige Aufgabengebiete
- Ein kollegiales Arbeitsklima in einem expandierenden Unternehmen
- Freiraum für selbstständiges Arbeiten
- Eine moderne Arbeitswelt
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation
- Eine attraktive Vergütung