Job Description
Administratorin / Administrator (m/w/d) IT-Betrieb Standorte: vorzugsweise Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Administratorin/Administrator (m/w/d) tragen Sie zum Betrieb und zur Weiterentwicklung von komplexen Anwendungen bei. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Individualservices Im Bereich Individualservices erstellen und betreiben wir kundenorientierte Fachverfahren für unterschiedliche Behörden. Je nach Einsatzbereich unterstützen Sie z. B. die Umsetzung des Flüchtlingsaufnahmegesetzes oder die Verarbeitung von Wohngeldzahlungen. Dabei gehören Linux- und Windows-Systeme sowie Abstimmungen und Koordination zu unserem täglichen Geschäft. Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: Sie planen, koordinieren und führen den Produktionsbetrieb von IT-Anwendungen durch. Sie vermitteln in einer Schnittstellenfunktion zwischen Kundinnen und Kunden sowie der internen oder externen Entwicklung oder Dienstleistern. Sie koordinieren technische Aufgaben mit den jeweiligen Spezialistinnen und Spezialisten oder Administratorinnen und Administratoren. Sie bearbeiten Änderungen sowie Störungen und pflegen zudem die Betriebsdokumentation. Sie unterstützen bei der Umsetzung von IT-Projekten in Ihrem Verantwortungsbereich. Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Know-how in der Architektur und Handhabung von IT-Systemen Erfahrung oder Ausbildung im Betrieb von IT-Infrastrukturen (Server, Netzwerke, Datenbanken, Speichersysteme oder Vergleichbares) Know-how im Umgang mit Linux- oder Windows-Betriebssystemen Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert sind zudem: Kenntnisse in administrationstypischen Skriptsprachen (z. B. Bash oder PowerShell) Know-how im Umgang mit Datenbanken, Active Directory, Middleware, Hochverfügbarkeits- oder Containertechnologien (Kubernetes) Kenntnisse zur Informationssicherheit (BSI-Grundschutz, ISO 27001) und deren Umsetzung Erfahrung in ITIL und der Dokumentation von IT-Systemen Ihre Persönlichkeit: Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Problemlösungskompetenz sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Kunden- und Serviceorientierung sowie Durchsetzungsstärke in Verbindung mit Konsensbereitschaft Zusätzliche Stelleninfos Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Ihre Benefits Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Jetzt bewerben Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Lebenslauf Relevante Zeugnisse Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 1. Auf welche Leistung im Zusammenhang mit der Administration von IT-Systemen sind Sie besonders stolz? 2. Welche Erfahrungen haben Sie im Umfeld der IT-Sicherheit und der Umsetzung von technischen und organisatorischen Maßnahmen? 3. Unter welchen Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz arbeiten Sie besonders produktiv? Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich. Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam. Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de . Ihr Draht zu uns Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Marc Krippendorf,
[email protected] , Tel. 0211/9449-3373 Jörg Kastin,
[email protected] , Tel. 0211/9449-3423 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Daniel Czogalla,
[email protected] , Tel. 0211/9449-6697
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