Job Description
Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit 44.000 Studierenden und rund 5.700 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 154 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet.
Der Bereich Human Resources der Goethe-Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Koordinator*in duale Bildung Informatik (m/w/d)
(E 11 TV-G-U)
Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Sollten die tarifrechtlichen Anforderungen an die persönliche Qualifikation nicht erfüllt werden, erfolgt gemäß EGO TV-G-U die Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe.
Schlägt Ihr Herz für die berufliche Ausbildung und die Informatik? Sie möchten gestalten, sich aktiv einbringen und die zukünftigen Fachkräfte in der Informatik ausbilden und begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Damit Wissenschaft, Forschung und Verwaltung gut arbeiten können, bedarf es einer funktionierenden IT, mit allen dazugehörigen Facetten. Eine moderne Informatikausbildung ist deshalb von zentraler Bedeutung.
- Betreuung und Beratung unserer Auszubildenden und dualen Studierenden in der Informatik von der Rekrutierung über die Einstellung bis zum Ende der Ausbildung mit allem, was dazugehört
- kontinuierliche (Weiter)Entwicklung und Aktualisierung des Curriculums für die Ausbildung und die dualen Studiengänge im Bereich IT sowie Sicherstellung der Vermittlung notwendiger Inhalte in den ausbildenden Bereichen
- Verantwortung für den betrieblichen Ausbildungsplan und dessen Koordination mit Ausbilder*innen und weiteren an der Informatik interessierten Einheiten der Goethe-Universität
- Gestaltung des Übernahmemanagements und kontinuierliche Weiterentwicklung der Informatikausbildung
- Zuständigkeit für die Gestaltung von Lern- und Qualifizierungsprogrammen für Azubis und dual Studierende in der Informatik in Abstimmung mit der Ausbildungsleitung
- Begleitung und Durchführung rechtssicherer Auswahlprozesse von Auszubildenden und dual Studierenden und Vorbereitung der Einstellung
- enge Zusammenarbeit mit der Ausbildungsleitung, z. B. bei der Umsetzung von Marketing- und Rekrutierungsstrategien
- Ansprechperson für die zuständige Stelle, die Berufsschule und weitere Stakeholder*innen
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik (Universität/Hochschule) bzw. eines artverwandten Studienganges oder vergleichbare Kenntnisse/Fähigkeiten/Erfahrungen
- gültiger Ausbilderschein nach der Ausbilder*innen-Eignungsverordnung
- fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften zur Umsetzung der beruflichen Ausbildungspraxis und des dualen Studiums (ArbSchG, BBiG usw.) sowie die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse anzueignen
- fundierte Kenntnisse der Ausbildungsrahmenpläne sowie der Ausbildungs- und Prüfungsordnungen, Ausbildungsverordnungen in der Informatik
- Kenntnisse in SAP von Vorteil
- Erfahrung in der Erstellung von Ausbildungsplänen wünschenswert
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil
- Grundkenntnisse in der Projektsteuerung
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein bei der Arbeit mit jungen Menschen
- motivierende Persönlichkeit, die offen auf Andere zugehen kann
- leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-G-U
- eine Jahressonderzahlung
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung mit unserem Goethe-Lerncampus
- Landesticket Hessen zur kostenfreien Fahrt im ÖPNV in ganz Hessen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- vergünstigte Sportangebote durch unseren Hochschulsport
- eine kollegiale Atmosphäre
- Gestaltungsspielraum für die eigene Arbeit
Die Goethe-Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
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