Senior Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Wärmeplanung und Quartierslösung

Job Description

„Berlin wächst“ – und damit auch die Projekt­vielfalt und Zustän­digkeiten der BIM Berliner Immobilien­management GmbH. Als landes­eigener Immobilien­dienst­leister bewirt­schaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Branden­burger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegen­schaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeits­platz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!

Senior Projekt­manager:in (m/w/d) Schwerpunkt Wärmeplanung und Quartierslösung

ab sofort und unbefristet


  • Ihre Aufgaben umfassen die Identifikation und Entwicklung geeigneter energetischer Quartiere sowie die Optimierung von Nahwärmenetzen
  • Zudem begleiten Sie Sektorenkopplungsprojekte und arbeiten eng mit der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt, landeseigenen Versorgungsunternehmen sowie weiteren Landesunternehmen zusammen
  • Sie übernehmen die Steuerung und Begleitung externer Planungsbüros und prüfen Verträge, wie beispielsweise Lieferverträge, sowohl in wirtschaftlicher als auch in technischer Hinsicht
  • Dabei behalten Sie stets die spezifischen klimaschutzpolitischen Rahmenbedingungen des Landes Berlin im Blick

  • Abschluss: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, technische Gebäudeausrüstung, MSR Technik, Energiecontrolling o. ä.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Energiemanagement
  • Fachkenntnisse: Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
  • Persönlich: Kommunikative Persönlichkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, hohe soziale Kompetenz und kundenorientiertes Verhalten

  • Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedback­gespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungs­maßnahmen
  • FlexWork: mit flexiblen, familien­freundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten
  • Mobilität: durch die Bezuschus­sung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades
  • Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m.
  • Teamgeist: spürbar bei Firmen­events, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen
  • Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist

Natürlich setzen wir uns für Chancen­gleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unab­hängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltan­schauung oder sexueller Identität.

Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 60.200,00 bis 72.200,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis.

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