Job Description
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Planung (Straßen- und Verkehrsplanung)
für unsere Niederlassung Westfalen in Osnabrück.
- In der Außenstelle Osnabrück leiten Sie den Geschäftsbereich „Planung“ mit aktuell 16 Mitarbeitenden in 2 Teams.
- Sie steuern die Umsetzung sämtlicher Maßnahmen der Planungsprojekte, vornehmlich interdisziplinäre Straßenplanung für Autobahnen. Sie führen Abstimmungen und vertreten die Planung vor Dritten.
- Sie steuern Vertragsabschlüsse sowie -abwicklungen mit Ingenieurbüros.
- Sie konzipieren und gestalten unter Beachtung der Zielerreichung die künftige Ausrichtung Ihres Geschäftsbereiches.
- Als Führungskraft der Außenstelle leiten Sie Ihre engagierten Teams sowohl disziplinarisch als auch fachlich. Sie sind Mitglied des Leitungsteams und stimmen sich eng mit der Außenstellenleitung sowie den Mitarbeitenden in den Geschäftsbereichen Bau und Erhaltung sowie Betrieb und Verkehr ab.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master(Dipl.-Ing)), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder Verkehrswesen bzw. anderweitig erworbene Kenntnisse und Erfahrungen in der Straßenplanung
- Fundierte Kenntnisse in der Straßenplanung und den zugehörigen Genehmigungsverfahren
- Möglichst Erfahrung in der fachlichen Anleitung und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden oder die ausgeprägte Motivation, sich in diese Richtung zu entwickeln
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Das zeichnet Sie weiterhin aus:
- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
- Mit Empathie und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
- Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 15 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
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