Mitarbeiter Personalwesen ( m/w/d)

Job Description

Die PSD Bank ist eine selbständige, regional agierende Privatkundenbank. Unsere Erfahrung aus mehr als 150 Jahren verbinden wir mit einem zukunfts- und serviceorientierten Konzept rund um das gesamte Spektrum der Finanzdienstleistungen.

Der Mensch steht bei unseren Aktivitäten im Mittelpunkt – als Kunde sowie als Mitarbeiter. Die PSD Bank ist etwas Besonderes. Hier ist alles ein bisschen anders und vor allem: wir sind „MEHR“ als eine reine Bank – wir sind #mehralsbank!

Werden auch Sie ein Teil unseres PSD-Teams. Wir bieten Ihnen und unseren rund 170 Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz in einer fairen und werteorientierten Unternehmenskultur.

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Personalverwaltung – für zufriedene Mitarbeitende und ein modernes Personalmanagement!

Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)


  • Zentrale Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Auszubildenden der Bank
  • Maßnahmenfindung, Planung, Betreuung, Verwaltung und Auswertung von Seminaren sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterkompetenzen
  • Gewinnung, Auswahl und Entwicklung von Auszubildenden sowie Beratung, Betreuung und Weiterentwicklung der Ausbildungsbeauftragten in der Bank
  • Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden in Bezug auf die Personalverwaltung (Pflege und Verwaltung der Personalmanagement-Software, Zeiterfassung, Reisekostenmanagement)
  • Führung und Pflege der digitalen Personalakte
  • Weiterentwicklung der Prozesse und Digitalisierung in der Personalverwaltung
  • Aktive Mitarbeit in strategischen Themen bzw. Projekten
  • Begleitung und proaktive Mitwirkung bei Veränderungsprozessen
  • Enge Zusammenarbeit im Team und Vertretung bei den vorbereitenden Arbeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung

  • Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder ein entsprechendes Studium mit Schwerpunkt HR
  • Erste Berufserfahrung im Personalwesen (idealerweise in einem Finanzinstitut)
  • Idealerweise Erfahrung mit der Personalmanagement-Software geno.HR sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Excel, PowerPoint)
  • Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein sowie besondere Diskretion sind für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten eigeninitiativ, sorgfältig und sind kommunikationsstark
  • Strukturierter und organisierter Arbeitsstil sowie eine ausgeprägte prozess- und umsetzungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Sie sind ein echter Teamplayer

  • Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Leistungsgerechte Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur privaten Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeitermehrwertprogramme (z.B. Bike Leasing, IT-Leasing, Mitarbeiter-Rabattprogramme)
  • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
  • Moderner Arbeitsplatz in einem professionellen, kollegialen und motivierten Team
  • Eine familiäre, wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollem Aufgabenfeld und Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen
  • Regelmäßige Gesundheits- und Fitnessangebote und ein moderner Fitnessraum
  • Wöchentliche Obstkörbe, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), uvm.
  • Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess und eine individuelle Einarbeitung
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