Sachbearbeiter:in (m/w/d) Facilitymanagement

Job Description

Als mittelständisches Industrieunternehmen gehört die Otto Christ AG mit ihren zahlreichen Niederlassungen europaweit zu den führenden Herstellern von Fahrzeugwaschanlagen. Durch Kreativität und Innovation tragen die rund 1500 Mitarbeiter:innen entscheidend zu unserem großen Erfolg bei.

Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen und exzellenten Kundenservice spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Bereichs Bau- und Facilitymanagements, suchen wir am Standort Benningen eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d).


  • Wartungsplanung: Der Wartungsplaner wird von Ihnen verwaltet und gepflegt, um einen reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen.
  • Auftragsmanagement: Die Beauftragung und Nachverfolgung von Material-, Reparatur- und Instandhaltungsaufträgen gehört zu Ihren zentralen Aufgaben.
  • Monteur-Betreuung: Externe Monteur:innen werden von Ihnen beauftragt, sodass alle Arbeiten effizient durchgeführt werden.
  • Liegenschaftsverwaltung: Sie unterstützen bei der Verwaltung und Instandhaltung der betrieblichen Liegenschaften.
  • Finanzbuchhaltung: In der Finanzbuchhaltung unterstützen Sie bei administrativen Tätigkeiten und buchhalterischen Prozessen.
  • Projektunterstützung: Als Assistenz im Projektmanagement koordinieren Sie Aufgaben und unterstützen bei der Organisation.

  • Ausbildung: Sie haben idealerweise eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
  • Organisationstalent: Eine strukturierte Arbeitsweise und das Talent zur Organisation helfen Ihnen bei der Koordination Ihrer Aufgaben und Projekte.
  • Technisches Verständnis: Ihr technisches Verständnis rundet Ihr Profil ab.

  • Ein sicherer Hafen: Bei uns erwartet Sie ein sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Familienunternehmen.
  • Innovation: Sie arbeiten in einem fesselnden Umfeld mit einem innovativen Produkt bei einem der Innovationsführer der Branche.
  • Work-Life-Balance: Ihre Arbeitszeit ist mit unserem Gleitzeitmodell flexibel planbar.
  • Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Sonderleistungen.
  • Urlaubsgenuss: Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub, mit der Option, weitere 8 Tage zu erhalten, indem Sie das tarifliche Zusatzgeld zur Pflege oder Kinderbetreuung umwandeln.
  • Teamorientierte Unternehmenskultur: Bei uns erwartet Sie eine teamorientierte Unternehmenskultur, die Raum für eigene Ideen und eine eigenständige Arbeitsweise schafft.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen mit Zertifizierung zur Stärkung Ihrer persönlichen Kompetenzen.
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