Sachbearbeiter:in Service Center Zentraler Kundendienst (m/w/d)

Job Description

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter:in im Service Center mit Schwerpunkt Zentraler Kundendienst (m/w/d).


Ihre Aufgaben:

  • Betreuung einer festen Niederlassung und deren Kundenstamm von der Auftragserteilung, über die Auftragsklärung bis zur Abrechnung
  • Enger Kontakt und Austausch mit unseren Kunden, Servicetechniker:innen und Werken
  • Schnittstelle zu internen Fachbereichen für einen reibungslosen Auftragsdurchlauf
  • Reklamationsmanagement

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder Speditionskaufmann/-frau
  • Berufserfahrung in den Bereichen Auftragsabwicklung, Reklamationsmanagement, Auftragsabrechnung und/oder im Vertriebsinnendienst
  • Technisches Know-how gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe
  • Gute PC-Kenntnisse, insbesonere im Bereich MS-Office
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und ein teamorientiertes Auftreten

Dies wäre wünschenswert:

  • Erfahrungen in der Bauzulieferindustrie

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
  • Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
  • Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
  • Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
  • Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
  • Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
  • Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Mitfahr-App
  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
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