Job Description
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Dank moderner Technologie bilden unsere interdisziplinären Teams komplexe Kundenanforderungen im Bereich der Gebäudetechnik professionell ab.
Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausstattung (ELT / HLSK)
- Fachkompetente Betreuung komplexer gebäudetechnischer Projekte im Rahmen des Schlüsselfertigbaus
- Übergeordnete Begleitung der Ausführung und Ansprechpartner (m/w/d) für alle TGA-Fragen im Projekt
- Qualifizierte Betreuung der Bauherren und Fachingenieure (m/w/d) auf Kundenseite
- Technische Klärung der gebäudetechnischen Gewerke
- Projektbezogene Betreuung unserer Kunden in allen Fragen zur Gebäudetechnik
- Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke
- Kosten- und Budgetverantwortung für die gebäudetechnischen Gewerke im Projekt
- Erfolgreicher Abschluss als Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Elektro- oder Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise mehrere Jahre Erfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kreativität und großes Engagement
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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