Job Description
Ob Trinkwasser, Strom oder Wärme - wir von den Stadtwerken Bielefeld sorgen dafür, Bielefeld zuverlässig, modern und nachhaltig zu versorgen. Manchmal ist das tägliche Routine, manchmal eine große Herausforderung. Mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen sind jeden Tag aufs Neue hochmotiviert, unseren Auftrag als Energieversorger zuverlässig zu erfüllen. Am liebsten zusammen mit dir, also bewirb dich einfach!
Du verantwortest in einem Team von 5 Kolleg:innen den Aufbau, die Weiterentwicklung und Umsetzung moderner, bedarfsgerechter Personalentwicklungskonzepte für die gesamte Unternehmensgruppe Stadtwerke Bielefeld.
- Aktuelle Trends analysieren und Impulse für die gesamte Unternehmensgruppe ableiten
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu den Themen Führung, Teamentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung und Change begleiten
- Talent Management weiterentwickeln und begleiten
- Kulturentwicklungsprozesse und Führungskräfteentwicklungsprogramme mitgestalten
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung.
- Erfahrung bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsthemen Begeisterung für Trends und Innovationen im Bereich Personalentwicklung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, selbstständige und strukturiere Arbeitsweise und Spaß am Austausch mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
- Starke konzeptionelle und kreative Fähigkeiten
- Leidenschaft für eine innovative Personalentwicklung und hohe Motivation gemeinsam im Team die Personalentwicklungsziele flächendeckend voranzutreiben
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Homeoffice-Regelung
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
- Betriebsgastronomie
- Firmenevents
- Hunde am Arbeitsplatz
- Kinderbetreuung
- Moderne und ergonomische Arbeitswelten
- Kostenloses Deutschlandticket
- Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing
- Lebensarbeitszeitkonto