Job Description
Generali Investments ist einer der führenden europäischen Anbieter im Asset Management. Über 1.200 Spezialisten in zahlreichen Ländern verfügen über mehr als 670 Mrd. € verwaltetes Vermögen. Durch engagierte Fachleute, spezifische Expertise und fortschrittliche Technologien entwickeln wir Lösungen, die unsere Kunden am meisten benötigen.
Zur Verstärkung unseres paneuropäischen Investment Teams suchen wir Sie ab 01.07.2025 als Investment Analyst (m/w/d) Direct Private Debt für den Standort Frankfurt am Main.
- Unterstützung des lokalen Investment Teams bei der Durchführung von Private Debt und Leveraged Finance Transaktionen in der DACH Region
- Mitarbeit in allen Bereichen des Investitions- und Monitoringprozesses von Private Debt Investitionen und Transaktionen
- Überprüfung und Analyse potenzieller LBO-Zielunternehmen sowie Entwicklung von Cashflow-basierten Finanzmodellen und Sensitivitätsanalysen
- Erstellung von Investmentmemoranden zur Einholung von Kreditgenehmigungen durch das Investmentkomitee
- Monitoring des Kreditportfolios und Erstellung periodischer Berichtsdokumente
- Zusammenarbeit mit anderen Teams von Generali im Rahmen des Kreditprozesses
- Vorbereitung von Deal Pipelines, Marketing-, Pitch- und Kundenpräsentationen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen
- Sie haben relevante Vorerfahrung in der Finanzbranche (ein bis drei Jahre), z. B. in Form von Praktika oder erster Berufserfahrung in den Bereichen Leveraged Finance und/oder Private Debt, M&A, Corporate Finance
- Sie besitzen ein Verständnis des Europäischen Private Equity Marktes sowie vom Small- und Mid-Cap Segment
- Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel) und haben sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstständigkeit
- Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
- Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
- Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
- Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
- Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
- Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.