Werksleiter (m/w/d) Niederlassungsleitung

Job Description

400.000 Kunden aus den Branchen Gesundheits­wesen, Hotellerie, Gastro­nomie, Industrie und Handel zählen auf uns und unsere inno­vativen Textil- und Hygiene­dienst­leistungen. Seit 60 Jahren wachsen wir kontinuier­lich und generieren als führende inter­nationale börsen­notierte Unternehmens­gruppe einen Umsatz von über 3,1 Milliarden Euro – dazu tragen in Deutsch­land und Öster­reich mehr als 7.000 Mit­arbeitende an 45 Stand­orten bei.

Als Niederlassungs­leitung sind Sie der Unter­nehmer (m/w/d) im Unter­nehmen, vereinen Produktion, Technik, Logistik und Kunden­service unter sich und tragen die kauf­männische Verant­wortung für den Standort. Mit Empathie für Ihre Mit­arbeitenden, Fein­gefühl für Ihre Kunden sowie Ihrem betriebs­wirtschaftlichen Know-how haben Sie die Steigerung der Leistungs­kennzahlen stets im Blick und halten die Nieder­lassung auf Erfolgs­kurs, sodass unsere Kunden zu jeder Zeit mit frischen Textilien versorgt sind. Klingt das nach einer interessanten Heraus­forderung für Sie? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen!

Wir suchen Sie unbefristet als

Werksleiter (m/w/d) Niederlassungsleitung

für unseren Standort in Striegistal (Böhrigen).


  • Mitarbeitenden­verantwortung: Führung, Moti­vation und Entwicklung der Abteilungen Kunden­service, HR, Technik und Produktion, um eine pro­duktive und positive Arbeits­umgebung zu gewähr­leisten.
  • Kunden­verantwortung: Sicher­stellung einer hohen Kunden­zufriedenheit im B2B-Umfeld durch effektive Betreuung und nachhaltige Pflege der Kunden­beziehungen.
  • Betriebs­wirtschaftliche Verantwortung: Gesamt­verantwortung für die betriebs­wirtschaftliche Leitung des Standorts, ein­schließlich der Gewinn- und Verlust­verantwortung.
  • Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung der Produktions- und Logistik­prozesse zur Steigerung der Effi­zienz und Qualität.
  • Strategische Planung: Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Weiter­entwicklung des Standorts und zur Er­reichung der Unternehmens­ziele.

  • Ausbildung: Abge­schlossenes Studium im Bereich Betriebs­wirtschaft, Ingenieur­wesen, Logistik oder vergleichbar.
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufs­erfahrung in der voll­umfänglichen Leitung von mindestens einem Produktions- oder Logistik­standort sowie in der Führung von gewerblichen Mit­arbeitenden, z. B. in der Rolle als Produktions­leitung (m/w/d), Niederlassungs­leitung (m/w/d), Standort­leitung (m/w/d), Werks­leitung (m/w/d), Fertigungs­leitung (m/w/d), Plant Manager (m/w/d) oder vergleich­barer Position.
  • Growth-Mindset: Proaktive und unter­nehmerische Denkweise mit einem starken Fokus auf Wachstum und kontinuier­liche Ver­besserung.
  • Kommunikationsfähigkeit: Hervor­ragende Kommunikations­fähigkeiten und die Fähig­keit, effektiv mit Kunden und Mit­arbeitenden zu interagieren.
  • Analytische Fähigkeiten: Ausge­prägte analytische Fähig­keiten und ein fundiertes Ver­ständnis betriebs­wirtschaftlicher Zusammen­hänge.

Attraktives Gesamtpaket
Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich, inklusive eines variablen Anteils in Höhe von 15 %, zzgl. Aktienpaket

Betriebliche Altersvorsorge
Standort­bezogene Sozial- und Sonder­leistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Alters­vorsorge

Company Bike
Zuschuss zum Traum­fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms

Firmenwagen
Dienstwagen (VW, Škoda oder BMW), der auch privat genutzt werden darf

Onboarding Top Management
Sie erhalten von uns ein mehrwöchiges, struk­turiertes und spannendes Onboarding-Programm, um die Posi­tion bei uns im Top Management erfolg­reich zu über­nehmen und einen Stand­ort unter­nehmerisch zu führen sowie weiter­zuentwickeln.

Corporate Benefits
Mitarbeiter­empfehlungs­programm und -rabatte für verschiedene Aktionen

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