Job Description
Sie sind erfahren in der Mitarbeiterbetreuung und der Personaladministration? Sie möchten Ihre Erfahrungen ausbauen und diese weiter in der Personalsachbearbeitung vertiefen? Ihre Arbeit erledigen Sie stets gewissenhaft? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d)! Bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden und der Personalleitung und betreuen die Mitarbeitenden in allen administrativen Personalangelegenheiten
- Zudem übernehmen Sie eigenverantwortlich personaladministrative Tätigkeiten, wie die Durchführung von Vertragsanpassungen, die Abwicklung von Ein- und Austritten, die Erstellung von Zeugnissen sowie die Bearbeitung von Elternzeitanträgen
- Des Weiteren pflegen Sie sowohl die physischen als auch elektronischen Personalakten und erstellen Statistiken sowie Personalauswertungen
- Sie erledigen selbstständig das Bescheinigungswesen und stehen in Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Außerdem bereiten Sie die monatliche Gehaltsabrechnung vor und führen diese durch
- Sie arbeiten aktiv im Bereich Recruiting mit und unterstützen bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender
- Zudem wirken Sie im Bereich der Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden mit
- Sie bringen sich aktiv bei der Optimierung und Verschlankung von internen HR-Prozessen ein und unterstützen bei Audits
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement, oder ein Studium in BWL, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder Sozialwissenschaften mit HR-Fokus
- Alternativ haben Sie eine berufliche Weiterbildung im Personalbereich, wie etwa zur Personalfachkauffrau/-mann, absolviert
- Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Umfeld mit
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung, vorzugsweise mit der Abrechnungssoftware „DATEV Lohn und Gehalt“
- Des Weiteren haben Sie Expertise im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Erfahrungen mit HR-Software, wie zum Beispiel Factorial oder Personio, sind von Vorteil
- Sie haben eine hohe Affinität zu verschiedenen IT-Systemen, insbesondere in Bereichen wie Zeiterfassung und Datenbanken
- Außerdem besitzen Sie umfassendes Know-how im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert
- Zudem zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung aus
- Sie arbeiten gewissenhaft, zuverlässig und sind hervorragend organisiert
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab
- Ein modernes Arbeitsumfeld im Zentrum Berlins:
Profitieren Sie von vielfältigen Mittagessen-Möglichkeiten, hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und der idealen Gelegenheit, den Feierabend in der Stadt zu genießen. - Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit:
Gestalten Sie aktiv den Bereich der Personalarbeit mit. - Faire Entlohnung und jährliche Gratifikation:
Ihre Leistung wird angemessen honoriert. - Nachhaltig und kostengünstig unterwegs:
Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job. - Vielfältige Weiterbildungsangebote:
Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. - Für Ihre Erholung und Weiterbildung:
30 Tage Urlaub und 10 Tage Bildungsurlaub. - Für entspannte Feiertage im Kreise Ihrer Liebsten:
Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
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