Leiter IT (all genders)

Job Description

Unser Kunde ist ein erfolgreiches internationales Metallhandelsunternehmen, marktführend in seiner Branche. Als leistungsstarker Metallbearbeiter und Systemanbieter für Industrie und Handel setzt das Unternehmen mit seinen mehr als 3.500 Mitarbeitenden in Europa auf innovative Lösungen, effiziente Prozesse und höchste Qualitätsstandards, die von langjährigen Kunden geschätzt werden. Um die IT-Infrastruktur weiter zu stärken, die Digitalisierung voranzutreiben und dem Wachstumskurs gerecht zu werden, suchen wir ab sofort im Großraum Stuttgart oder Hamburg eine dynamische und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als

Leiter IT (all genders)

Erfahrung in Infrastruktur- und Warenwirtschaftssystem-Projekten, Digitalisierung

• Verantwortung für die Betreuung, Weiterentwicklung und Standardisierung der nationalen und internationalen IT-Landschaft (Deutschland & Schweiz)
• Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur sowie der ERP- und Warenwirtschaftssysteme im Unternehmen
• Führung und Weiterentwicklung eines hybriden Teams mit 8 Mitarbeitenden
• Vorantreiben der digitalen Transformation und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten (z. B. Web-Shop, CRM-Lösungen)
• Steuerung und Umsetzung von Projekten inklusive Planung, Kommunikation, Change- und Risikomanagement
• Sicherstellung der IT-Security, -Compliance sowie der Automatisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Budgetplanung, Controlling sowie die Steuerung externer Dienstleister und Ausschreibungen für IT-Leistungen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion, z. B. als IT-Leiter, Leiter Infrastruktur, Leiter ERP oder Teamleiter IT
• Fundierte Kenntnisse in modernen IT-Architekturen, technischen Prozessen sowie ERP- und Warenwirtschaftssystemen
• Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten ist von Vorteil, z.B. im Bereich E-Commerce-Systeme
• Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung eines Teams
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Starke Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten sowie eine unternehmerische Denkweise und ausgeprägte Kommunikations- und Umsetzungsstärke

Das erfolgreiche Unternehmen bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein attraktives Arbeitsumfeld sowie alle Vorzüge einer erfolgreichen internationalen Unternehmensgruppe.

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