Job Description
Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.
- Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System
- Erfassung und Verwaltung von Abwesenheiten und anderen relevanten Personaldaten
- Bearbeitung / Beantwortung der Anliegen unserer Mitarbeiter via Hotline und Ticket-Portal
- Unterstützung bei der Umsetzung von gesetzlichen / tariflichen Vorgaben im Bereich Payroll
- Mitarbeit bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im HR Service Center
- Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
- Idealerweise bringst du erste Erfahrung im Bereich Personalverwaltung oder Payroll mit
- Gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und Word) zeichnen dich aus
- Du bringst eine gewisse Zahlenaffinität, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit
- Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten sind für dich selbstverständlich
- 100 % mobiles Arbeiten möglich mit Bereitstellung der technischen Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Deutschlandticket-Zuschuss
- Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Einarbeitung
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents