Job Description
Wir zählen zu den führenden Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft in Deutschland. Aus dem 2001 gegründeten Familienunternehmen haben wir uns zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit über 2.400 Mitarbeitern an über 34 Standorten deutschlandweit entwickelt.
Unsere Entsorgungs- sowie Dienstleistungskonzepte begeistern täglich unsere Kunden. Wir stehen für eine zukunftsorientierte Branchengeneration, die sich an einem respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur orientiert.
Die KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG mit Sitz in Wiesbaden bündelt die zentralen Funktionen der Unternehmensgruppe
Als Trainee (m/w/x) Finance and Controlling durchlaufen Sie in 18 Monaten verschiedene Abteilungen, übernehmen Verantwortung für eigene Themen und Projekte und erweitern Ihre Fachkenntnisse durch Mentoring und Training.
- Eine gemeinsam definierte, klare Übernahmeperspektive in eine verantwortungsvolle (Führungs-) Aufgabe
- Intensive Einarbeitung und dauerhafte Betreuung durch zugewiesene Mentoren
- Kennenlernen unserer Produkte, Dienstleistungen und Prozesse
- Kennenlernen eines mittelständisch geprägten Umfelds
- Vertiefte Einblicke und Mitarbeit in Controlling, Buchhaltung und Versicherung
- Kennenlernen und Unterstützen sämtlicher finanzwirtschaftlich relevanter Prozesse
- Begleitung von M&A – Projekten von der Due Diligence bis zur Umsetzung
- Zusammenarbeit mit Schnittstellen – Bereichen wie Recht, Personal und operativen Einheiten
- Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen nach Absprache
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
- Idealerweise Praxiserfahrung im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeit
- Erste Erfahrungen in oder ausgeprägtes Interesse an der Entsorgungsbranche
- Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
- Freude am selbstständigen Arbeiten und der Übernahme von Verantwortung
- Aufgeschlossenheit, Neugier und Pflichtbewusstsein
- Engagement, Teamgeist und kommunikative Fähigkeiten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Erwiesenermaßen einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Umfangreiche Einarbeitung
- Umfassende Schulungsangebote
- Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur
- Einen kostenfreien Mitarbeiterparkplatz
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge der MetallRente oder zu vermögenswirksamen Leistungen
- Kantine und kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee)
- Digitale Essensmarken