IT Cloud Engineer AWS

Hannover Rück SE

Job Description

Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich IT Platform am Standort Hannover / Deutschland ein als IT Cloud Engineer AWS.


  • Betreuung, Administration und Weiter­entwicklung der Cloud-Platt­form (AWS)
  • Aktive Gestaltung der Zukunft unserer welt­weiten AWS Landing Zone
  • Umsetzung inno­vativer Konzepte, gemein­sam mit unseren internen und externen AWS Cloud DevOps-Teams
  • Bereitstellung von Infra­strukturen und Auto­matisierung von Platt­form­prozessen (mit Python, CDK und Terra­form)
  • Weiterentwicklung unserer Security Controls sowie der Compliance-Vorgaben, z. B. CIS (Center for Internet Security) – Framework
  • Onboarding und Beratung unserer Entwickler:innen in Bezug auf neue Mög­lich­keiten und Funktionen in der Cloud
  • Bearbeitung von Anfragen und Störungs­meldungen sowie deren Doku­mentation im Ticket­system (Incident-, Problem- und Change-Management)
  • Supplier Manager für Dienstleister und Lieferanten (z. B. sachliche Rechnungs­freigabe)

  • Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleich­bare Aus­bildung mit Berufs­erfahrung
  • Einschlägige Erfahrungen im Umgang mit cloud­basierten AWS-Infra­strukturen
  • Verständnis von IT-Infra­strukturen und Netz­werk­umgebungen sowie Spaß an agilen Projekten (Scrum, Kanban)
  • Kenntnisse in Auto­matisierung und Templating
  • Deutsch und Englisch auf verhand­lungs­sicherem Niveau für den Aus­tausch mit und Support von internen und externen Kund:innen und Kolleg:innen
  • Weltweite Reisebereitschaft, ca. ein- bis zweimal im Jahr

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!


  • Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr inner­halb der EU-Mitglied­staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
  • Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie finanzielle Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg
  • Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
  • Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern
  • Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitness­studio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
  • Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
  • Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen Anliegen
  • Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Job­ticket (Deutschland-Ticket) und dem Job­Rad, kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder
  • Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café
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