Leitung für die Kindertageseinrichtung (m/w/d)

Ev. Kirchenkreis Dortmund

Job Description

Der Ev. Kirchenkreis Dortmund als Träger von aktuell 68 Tagesein­richtungen für Kinder sucht ab sofort für das Ev. Familienzentrum Glockenturm, Joachim-Neander-Straße 5 in Dortmund eine

Leitung für die Kindertages­einrichtung (m/w/d).

In unseren Kindertageseinrich­tungen setzen wir uns nachhaltig für Gerech­tigkeit, für den Frieden und für die Bewahrung der Schöp­fung ein. Das prägt unseren päda­gogischen Alltag, das Mit­einander von Mit­arbeitenden, Kindern und Eltern und den Umgang mit end­lichen Ressourcen. Wir verstehen Vielfalt als Be­reicherung. Wie auch im Elternhaus soll das Kind Ver­trauen, Zuwendung und Geborgen­heit erfahren. Wir wollen Eltern in der christlichen Erziehung ihrer Kinder hin zu einer eigen­ständigen und gemein­schafts­fähigen Per­sönlichkeit unter­stützen. Kinder sollen lernen, bereitwillig Verant­wortung für sich und ihre Umwelt zu übernehmen, sodass sie Menschen, die einen anderen kulturellen Hintergrund oder einen anderen Glauben haben mit Toleranz begegnen können.

Das Ev. Familienzentrum Glockenturm ist eine Einrichtung mit derzeit 148 Be­treuungs­plätzen in acht Gruppen für Kinder im Alter von vier Mona­ten bis zur Ein­schulung. Bei dem Familien­zen­trum Glockenturm handelt es sich um eine Neubaueinrichtung aus dem Jahr 2023.

Es ist eine Vollzeitstelle (derzeit 39 Wochen­stunden) zu besetzen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe SE 18 BAT-KF bewertet. Die Besetzung erfolgt unbe­fristet und der Arbeits­ort ist Dortmund-Nette.


  • Personelle, fachlich-inhaltliche und wirt­schaftliche Steuerung der Kindertages­einrichtung
  • Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes mit dem gesamten pädagogischen Team, sowie des Kinderschutz­konzeptes und der Qualitäts­standards nach dem BETA-Gütesiegel
  • Gestaltung und Strukturierung des KiTa-Jahres in enger Kooperation mit den Kindern, der Gemeinde, dem Team und den Familien
  • Entwicklung einer gesundheits­förderlichen und partizipativen (Mitarbeiter*innen-)Führung
  • Kooperative Zusammenarbeit mit der ständig bestellten stellvertretenden Kita-Leitung
  • Aktive Planung und Gestaltung der Erziehungspraxis und der Zusammen­arbeit mit Familien

  • Studium der Sozial- oder Kind­heits­pädagogik; ein vergleich­bares Studium aus dem sozialen Bereich oder eine abgeschlos­sene Ausbildung als Erzieher*in mit einschlägiger mindestens zweijähriger Berufser­fahrung in der Elementarpädagogik
  • Erfahrungen als stellvertretende Leitung oder Abwesenheits­vertretung sind von Vorteil
  • Klare pädagogische Grund­haltung, die sich mit den Werten der evange­lischen Kirche deckt
  • Ausgeprägte Motivations-, Verantwortungs- und Organisations­bereitschaft
  • die Bereitschaft, sich mit den Zielen der gemeinsamen Trägerschaft zu identifizieren und an der Weiter­entwicklung gemeinsamer Konzepte zu arbeiten
  • EDV-Kenntnisse
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

  • eine interessante, verant­wortungs­volle und abwechs­lungs­reiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungs­möglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen der täglichen Öffnungszeiten 07.00h – 16.00h
  • eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80% des monatlichen Entgelts
  • fachliche Begleitung und Unter­stützung durch das Referat TfK
  • gelebte Onboarding-Prozesse für neue Leitungen
  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • ein professionelles und wert­schätzendes Arbeitsklima
  • die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungs­maßnahmen
  • Betriebliches Gesundheits­management
  • Deutschland Ticket Job
  • Leasing-Rad
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