Praktikum im Bereich Future Interior – Wellbeing ab Mai 2025

Mercedes-Benz AG

Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003K9A

In der Forschung bei Mercedes-Benz entwickeln wir innovative Zukunftskonzepte, Technologien und Materialien. Gemeinsam mit weltweit führenden Expert*innen arbeiten wir an den neuesten Entwicklungen in den Bereichen Interieur, Exterieur, Digitalisierung, Smart Materials, 3D-Druck und neuen E/E-Technologien. Unser Ziel ist es, Prozess- und Produktinnovationen zu integrieren und deren Anwendbarkeit für die digitalisierte Zukunft sicher zu stellen.

Als Team "Future Interior" erforschen und entwickeln wir den Innenraum der Zukunft. Bei der Entwicklung von innovativen Konzepten und Systemen arbeiten wir als interdisziplinäres Team aus verschiedenen Fachrichtungen wie Ingenieurswissenschaften, Psychologie und Design zusammen. Das Themenspektrum umfasst alle Aspekte des Innenraums der Zukunft, von Raumkonzepten über Komfortfunktionen bis hin zu Licht- und Audiothemen sowie Anzeigekonzepten.

Ziele des Praktikums sind die Unterstützung bei laufenden Projekten im Team "Future Interior" und die Bearbeitung eigener Projektvorhaben. Der Hauptfokus wird dabei auf der Bewertung und Wirksamkeit von innovativen Komfortkonzepten sein.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

  • Unterstützung in der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Wirksamkeitsstudien.
  • Aufbereitung der qualitativen und quantitativen Daten mit den Werkzeugen der qualitativen und quantitativen Statistik
  • Erstellung von Präsentationen und Dokumentationen.

  • Studiengang im Bereich Psychologie, Data Science & Machine Learning, Biomedizinische Informatik, Medieninformatik, Mobile Medien oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, darüber hinaus SPSS, Python oder ähnlichen Instrumenten der statistischen Auswertung.
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
View More