Job Description
Wir sind ein anerkannter Freier Träger der Jugendhilfe mit Sitz in Berlin-Spandau.
Wir legen großen Wert auf eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, die Raum für eigenverantwortliches Handeln im Team und eine wertschätzende Zusammenarbeit bietet. Im Projekt „Offenes Familienhaus Haselhorst“ schaffen wir einen inklusiven Ort für Familien mit Kindern von 0–12 Jahren – mit Beratung, Bildung, Begegnung und jeder Menge Möglichkeiten zum Mitmachen. Damit dass alles rund läuft, suchen wir eine:n Koordinator:in, die mit Herz, Verstand und Organisationsgeschick das Familienzentrum steuert.
Du liebst es, Dinge zu organisieren, Angebote für Familien zu gestalten und Netzwerke aufzubauen?
Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!
Koordinator:in (m/w/d) für das Offene Familienhaus Haselhorst (Spandau)
30 Stunden | ab sofort
- Du planst und koordinierst die Angebote des Familienhauses – von offenen Treffs bis hin zu Kursen und Veranstaltungen
- Du hältst die Fäden in der Netzwerkarbeit zusammen, kooperierst mit dem Jugendamt, Kitas, Schulen und anderen Partnern im Sozialraum
- Du bist erste Ansprechperson für Familien, Ehrenamtliche und Kooperationspartner:innen
- Du sorgst für eine gute Erreichbarkeit des Familienzentrums, auch durch Öffentlichkeitsarbeit und Sozialraumaktivitäten
- Du begleitest und unterstützt das Team in der täglichen Arbeit
- Du hältst den Überblick über Strukturen, Abläufe und Dokumentationen
- Du wirkst an der Budgetplanung und -verwaltung mit
- Du gewinnst und betreust Freiwillige
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Familienförderung, Sozialraum- oder Netzwerkarbeit ist super – aber nicht zwingend notwendig
- Organisationstalent, Lust auf Gestaltungsspielraum und Freude an selbstständigem Arbeiten
- Eine offene, wertschätzende Haltung gegenüber allen Familien, unabhängig von Herkunft, Lebensform oder sozialen Hintergründen
- Kommunikationsgeschick, um zwischen Familien, Fachkräften und Partner:innen zu vermitteln
- Eine strukturierte, aber flexible Arbeitsweise – denn hier ist kein Tag wie der andere
- Wir bieten dir eine angemessene Vergütung, orientiert an der Entgelttabelle Land Berlin
- Flexibles Zeitmanagement im Team
- 30 Tage Urlaub, ohne Sperrfrist in den ersten 6 Monaten
- Interne und externe Supervision bei Bedarf
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und wertvollen fachlichen Austausch im Team
- Betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical-Optionen
- Teamevents und Firmenfeiern zur Stärkung des Zusammenhalts und der Zusammenarbeit
- Einen eigenen Arbeitsplatz, Diensthandy und Laptop für berufliche Belange
- Ein offenes, herzliches Team
- Die Möglichkeit, ein Familienzentrum aktiv mitzugestalten und neue Ideen einzubringen
- Einen 2 - jährigen befristeten Vertrag mit der Option auf Verlängerung