Job Description
Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Das medizinische Team der Alte Leipziger Lebensversicherung a. G. in Oberursel bei Frankfurt am Main unterstützt die Fachbereiche in allen medizinischen Versicherungsfragen und kümmert sich gleichzeitig um die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Steigen Sie ein und unterstützen Sie uns in Voll- oder Teilzeit mit Kompetenz und Engagement. Es liegt eine Weiterbildungsermächtigung in der Arbeitsmedizin vor.
- Beratung der Fachbereiche in sämtlichen medizinischen Fragestellungen rund um die Risiko- und Leistungsprüfung von Lebens-, Berufsunfähigkeits- und anderen personenbezogenen Versicherungen
- Mitwirkung bei der Gestaltung der Standards für die medizinische Risiko- und Leistungsprüfung
- Beurteilung von Leistungsbegehren und Untersuchung auf mögliche Verletzung der vorvertraglichen Anzeigepflicht
- Durchführung medizinischer Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Beschäftigten
- Mitarbeit in unserer Ambulanz am Standort Oberursel
Ihre Weiterentwicklungsoptionen:
- Medizinische Betreuung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Oberursel – betriebsärztliche Sprechstunde, Einstellungs- und Vorsorgeuntersuchungen, Notfallversorgung
- Bereitstellung von Informationen (medizinische Bibliothek und Datenbanken) und kompetente Beratung der ALH Gruppe in allen betriebsmedizinischen Belangen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements in der ALH Gruppe
- Arzt/Facharzt mit guten medizinischen Kenntnissen, vorzugsweise (aber nicht notwendigerweise) aus den Disziplinen Arbeits-, Rehabilitations- und Allgemeinmedizin und/oder Psychiatrie bzw. Ärztliche Psychotherapie
- Know-how und persönliche Eignung, um die medizinische Beratung zu gewährleisten
- Routinierter Umgang mit den bereichsspezifischen Softwaretools
- Sichere Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch in Wort und Schrift
- Hohe Sozialkompetenz, Begeisterungsfähigkeit und ausgezeichnetes Kommunikationsverhalten
- Engagement, Einsatzwille und nicht zuletzt eine gute Portion Teamgeist
- Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
- Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
- Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
- Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – (Weiterbildungsermächtigung in der Arbeitsmedizin liegt vor)
- Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze