Produktmanagerin (m/w/d) Tarifstrategie und Kooperationen

Hamburger Verkehrsverbund GmbH

Job Description

Für drei Bundesländer, acht Kreise, 30 Verkehrs­unter­nehmen und rund 3,67 Mio. Einwohner über­nimmt der hvv das Management des öffent­lichen Personen­nah­verkehrs (ÖPNV) in der Metro­pol­region Hamburg. Mit rund 100 Mitarbei­tenden ist die hvv GmbH die Regie­organi­sation und sorgt für einen leistungs­fähigen sowie benutzer­freund­lichen ÖPNV.

Das Deutschland-Ticket hat die Tarif­welt im hvv revolutioniert! Wir setzen als hvv neue Maß­stäbe für unsere Kun­dinnen und Kunden und ent­wickeln unser Produkt- und Tarifport­folio kontinuier­lich weiter. Daher suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt un­befristet für unseren Bereich Tarif & Produkt­ent­wicklung eine kommuni­kations­starke und zahlen­affine Persönlichkeit (m/w/d), die den hvv mit seinen konti­nuier­lichen Produkt­verbesse­rungen unterstützt als

Produktmanagerin (m/w/d) Tarifstrategie & Kooperationen


  • Weiterentwicklung der hvv Bestimmungen rund um Tarife und Sonder­angebote sowie Berech­nung der finan­ziellen Auswir­kungen tarif­licher Maß­nahmen
  • Betreuung des Themenfeldes Koopera­tions­angebote
  • Projektmanagement im Rahmen von Schwerpunkt­themen wie u. a. der Weiter­entwick­lung unserer Koopera­tions­angebote innerhalb und außerhalb des hvv
  • Abstimmung mit und Koordi­nation von allen relevanten Stake­holdern (Aufgaben­trägern, Verkehrs­unter­nehmen, Dienst­leistern etc.) sowie Präsen­tation und Vertre­tung tarif­licher Themen in Gremien und Arbeitskreisen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Arbeits­bereichen Ein­nahmeauf­teilung, Markt­kommuni­kation und Vertrieb

  • Abgeschlossenes betriebs- oder verkehrs­wirtschaft­liches Studium o. Ä., idealer­weise ver­bunden mit gutem geo­grafischem Ver­ständnis und ÖPNV-Kenntnissen
  • Sicherer Umgang mit MS Office 365 (insbesondere PowerPoint und Excel) sowie Erfah­rung und keine Berüh­rungs­ängste in der Anwen­dung digi­taler Produkte
  • Selbstständiger, struk­turierter und ergebnis­orien­tierter Arbeits­stil
  • Selbstbewusste und kommunikations­starke Persön­lich­keit mit einem hohen Maß an Engagement und Eigenini­tiative
  • Fähigkeit, komplexe Sachver­halte kompri­miert und „customized“ darzu­stellen, sowie Spaß an der Zusammen­arbeit in inter­disziplinären Teams

  • Flexible Arbeits​­zeiten sowie Freizeit­ausgleich bei Mehr​arbeit
  • Möglich­keit, bis zu 80 % mobil zu arbeiten
  • Kostenfreies hvv Deutsch­land-Ticket als Job­ticket
  • 30 Urlaubs­​tage
  • Betrieb​liche Alters­​vorsorge
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