Job Description
Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN.
Wir suchen
für unsere Abteilung Informationstechnologie in unserer Hauptverwaltung in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine / einen
IT-Koordinatorin / IT-Koordinator (m/w/d)
Die Stelle ist zunächst für die Dauer von einem Jahr befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird jedoch angestrebt.
- Bedarfsanforderungen der Fachbereiche hinsichtlich der Arbeitsplatzausstattung bearbeiten und deren Umsetzung koordinieren
- Softwaremanagement durchführen
- in IT-Arbeitsgruppen mitarbeiten
- fachliche und technische Administration von IT- und TK-Anwendungssystemen durchführen
- Projekte durchführen und darin mitarbeiten
- Releasemanagement im Hinblick auf die in der BGN eingesetzte Standard-Hard- und -Software durchführen
- IT-Störungsmanagement durchführen
- Rechnungen bearbeiten und prüfen
- IT-Schulungen organisieren und durchführen
- Beschaffungsvorhaben logistisch planen, kontrollieren und koordinieren
- Kommunikation durchführen
- an der Schnittstelle zu den Fachbereichen und Endanwendern
- an der Schnittstelle zu unseren IT-Dienstleistern
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Kauffrau / IT-Kaufmann (m/w/d), Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- ein sehr gutes technisches Verständnis in den Themen IT-/TK-Infrastruktur, Netzwerk sowie Soft- und Hardware
- Organisationsfähigkeit, Integrationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft
- soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- eine gute Kommunikationsfähigkeit
- eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts
- 30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage
- großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- einen Zuschuss zum Deutschlandticket
- eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents
- eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze
- ein Betriebsrestaurant
- einen Betriebskindergarten
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.