Job Description
Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) befristet bis 30.11.2026 aufgrund einer Elternzeitvertretung eine
JURISTISCHE ASSISTENZ (w/m/d)
im Referat Personal- und arbeitsrechtliche Compliance
- Sie bearbeiten Fragen und Aufgaben des individuellen Dienst- und Arbeitsrechtes sowie Grundsatzthemen zur Schaffung und zum Erhalt der Rechtskonformität
- Sie erarbeiten Informationsschreiben, Erlasse, Hilfestellungsschreiben, Musterdokumente, Musterverträge und Check-Listen sowohl für den Kirchengemeinden- als auch für den Bistumsbereich
- Sie sind mitverantwortlich in der Erarbeitung und Pflege eines transparenten Wissensmanagements für die personalverwaltenden Dienststellen
- Sie erarbeiten Genehmigungen und stellen Anfragen an die Bistumsleitung insbesondere zu Loyalitätsanfragen nach der Grundordnung, kirchliche Vermögensverwaltungsordnung, Kirchenbeamtenordnung
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Recht, öffentliche Verwaltung oder vergleichbarer Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht inklusive Tarifrecht und Personalwesen
- Beratungskompetenz
- Freude an der Zusammenarbeit im Team und in der Kommunikation mit Menschen
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
- Eine befristete Stelle in Entgeltgruppe 11 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
- Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg
- Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Besinnungszeiten als Dienstzeit
- Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
- Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Hansefit
- Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“