Job Description
Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden – liebevoll auch Wolffs-Rudel genannt.
Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen – wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Sind Sie dabei?
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als
Senior HR Business Partner (m/w/d)
- Strategische und operative Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen über den gesamten Employee-Lifecycle für einen bestimmten Geschäftsbereich
- Enge, fachkundige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern, wie der Geschäftsführung, Kolleginnen und Kollegen und den Betriebsräten
- Proaktive Organisationsentwicklung, Transformation, Changemanagement und Kommunikation
- Coaching von Führungskräften zur Weiterentwicklung unserer starken Unternehmenskultur
- Strategic Workforce Planning und Personalkostenplanung für den Betreuungsbereich
- Übernahme von Verantwortung in strategischen Projekten
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im HR-Business-Partnering in einem internationalen Unternehmen
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht; Kenntnisse im Tarifvertrag der chemischen Industrie sind von Vorteil
- Fähigkeit, strategische Projekte zu leiten und verschiedene Interessengruppen zu managen
- Kenntnisse in LEAN, Six Sigma oder agilen und kontinuierlichen Verbesserungsmethoden
- Interesse an Innovation und Erfahrung mit Anwendungen von KI im Personalbereich
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spannende Aufgaben am Puls der Zeit
- Einen besonderen Kollegenkreis: Unser Wolffs-Rudel
- Attraktive Arbeitszeitmodelle und ansprechende Arbeitsplatzgestaltung
- Tarifvergütung und Zusatzzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und Brückentagsregelung
- JobTicket bei MoBiel & JobRad
- Weiterbildung (Seminare, Sprachkurse, E-Learning, Knowledge Session)
- Werksrestaurant und kostenlose Getränkeversorgung
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- Betriebssportangebote (Fußball, Drachenboot, Rennrad) und betriebsärztliche Versorgung
- Vergünstigte Shopping-Konditionen