Job Description
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Unternehmenszentrale Amerang im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Management & Verwaltung.
Verstärken Sie unser Team in Amerang als
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung
- Begleitung / Unterstützung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Erstellung von Reports und Statistiken sowie allgemeine Tätigkeiten im Bereich der Personalverwaltung und des Personalcontrollings
- Ansprechpartner/in für die Anwendungen SAP HCM und TimeOffice (in Abhängigkeit von der bisherigen Tätigkeit ggf. perspektivisch)
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
- Unterstützung bei Monats-/Jahresabschlussarbeiten
- Schnittstelle zu angrenzenden Fachabteilungen wie Finanzbuchhaltung und Mitwirkung an unterschiedlichen HR Projekten
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Industriekaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r, alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich, alternativ im Bereich der Finanzbuchhaltung / Controlling
- Fundiertes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
- Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme
- Gute Kenntnisse einer gängigen Abrechnungssoftware, SAP HCM Kenntnisse wünschenswert
- Affinität für Zahlen und Interesse an rechtlichen Themen und Fragestellungen im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung
- Sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick für Details
- Diskretion und gute Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit einem freundlichen und verbindlichen Auftreten
- Teamplayer (m/w/d)
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren und expandierenden Unternehmen im Gesundheitswesen
- Leistungsgerechte und angemessene Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
- Flache Hierarchie und ein kollegiales Miteinander
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mitarbeitervergünstigungen durch „corporate benefits“, Essenszuschuss, Fitnessmöglichkeiten am Standort
- Förderung einer individuellen Weiterbildung und Entwicklung durch interne und externe Trainingsmaßnahmen