Werkstudent oder Dualer Student / Human Resources (m/w/d)

Europcell GmbH

  • Hanau
  • Post Date: 17. March 2025
Job Description

Europcell ist eines der führenden internationalen Handelsunternehmen in der Zellstoff- und Papierindustrie. Die Basis unseres Erfolges sind unsere engagierten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen – denn sie sprechen die Sprache unserer Kunden und Lieferanten. So sind wir in 20 Ländern mit eigenen Vertretungen präsent und betreuen Geschäftspartner in über 80 Ländern. Wir wachsen weiterhin profitabel und nachhaltig. Pro Jahr verkaufen wir über 1 Mio. Tonnen Papier und Zellstoff. Willst Du auch Teil unserer Erfolgsgeschichte werden?

Werkstudent oder Dualer Student / Human Resources (m/w/d)


Als global agierendes Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, tief in die Welt des Personal­manage­ments einzutauchen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

  • Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft des HR-Bereichs (z. B. Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Payroll und HR-Administration)
  • Mitarbeit an spannenden Projekten zur Personal- und Organisationsentwicklung
  • Vorbereitung und Erstellung von HR-Dokumenten, Reports und Präsentationen
  • Betreuung und Kommunikation mit Mitarbeitenden und Bewerbern
  • Eigenständige Übernahme von Aufgaben und Verantwortung für kleinere HR-Projekte

  • (Fach-)Abitur oder eine vergleichbare Hoch­schul­zugangsberechtigung
  • Interesse an Personalmanagement, Orga­ni­sa­tionsentwicklung und wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Ein praxisnahes duales Studium in einem international aufgestellten Unternehmen
  • Direkte Einbindung in alle relevanten HR-Prozesse
  • Spannende Projekte und vielseitige Aufgaben
  • Ein dynamisches und motiviertes Team
  • Kostenfreie Sportangebote, wie ein eigenes erstklassiges Fitnessstudio und Pilateskurse
  • Homeoffice Möglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Notebook und Firmenhandy
  • Eine offene „Du-Kultur“ und kurze Entschei­dungswege
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Events
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Modernes Innenstadtbüro mit Firmenpark­plätzen
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